WEB選考1回！中卒OK【総合職】販売・接客・事務・ホテルフロントなど／未経験歓迎！／ジョブチェンジ可能！
株式会社GREEN RIBBON STAFFING
給与：220万円〜276万円
雇用形態：正社員
勤務地：配属先による
仕事内容
業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます！ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう！
まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。
最短で入社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。
担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。
販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが大勢います。
（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！）
年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。
【クライアント先配属職種例】
■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電）
■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務）
└業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応
■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション）
└業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を⽣かしたい方、大歓迎！
■営業職（営業代行等）
└業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等
■その他職種（軽作業・機械オペレーター等）
└業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等
【関東エリアの配属分布】
■販売営業職 5割(通信販売4割／その他販売6割）
■オフィスワーク職 4割
■サービス職 ・営業職・その他職種 1割
【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年）
★人材コーディネーター：クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業
★人事・採用：GREEN RIBBON社員の採用業務、⾯接対応、研修の組み立て、SNS運用等
★事務：新入社員の入職書類の手続き、電話対応
★経理・財務：給与計算を始め、会社全体のお金管理
★法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等
★販売戦略・店舗運営：リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。
【研修について】
①入社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪
②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪
※社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！
応募資格
【必須条件】
■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方
■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方
■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方
■人との関わりながら仕事をしたい方
■やりたいことがわからない、見つけたい方！
■外国籍の場合：永住権・定住権所持者・日本語ネイティブレベル
【内定の可能性が高い人】
■明るく元気で、はつらつとした印象のある方
■笑顔で周囲を明るくできる方
■素直な方
■チャレンジ精神旺盛な方、まずはやってみる姿勢の方
■好奇心旺盛な方
■自分の言葉でお話しできる方
■基本的な身だしなみが整っている方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
週休2日（土日以外）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・社宅・寮・住宅手当
■資格取得支援制度 ■上京支援制度・U・Iターン支援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 ■健康診断
雇用保険・健康保険・厚生年金
■時間外手当 ■通勤手当（自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給） ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購入手当 ■お誕⽣日手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■社宅・住宅手当制度※100km以上の転居を伴い、東京・神奈川へお引越しをされる方or会社都合転居者が対象※ └規定：100km以上の転居を伴い上京される方、会社都合で引越しをお願いした方 ・社 └月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き）※シェアハウス型の社宅ですが、初期費用を抑えたい方にお すすめ！ （高くても自⼰負担額は5万円前後です） ・住宅手当 └月20,000円支給（ご自身で物件をお借りになる方が対象）