🔴反響営業/プライム上場の安定した環境で成長したい方へ🔴【営業職】業界最大手「car parking」 ◆年休125日以上◆反響中心の提案営業◆最短1年でマネージャーへ！◆幅広いキャリアパス
株式会社アズーム
給与：330万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。
【解決している課題】
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。
取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。
▼反響営業
業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。
・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件
・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！
▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。
情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!
「営業に挑戦したいけれど、経験がなくて不安…」
「成果を出しても評価されない環境を抜け出したい！」
そんな20代の方にピッタリの求人です！
東証上場企業としての安心の経営基盤を持ちながら、自社Webポータル「CarParking」による圧倒的な反響数があるため、未経験からでも膨大な実践機会を通じてスピード成長が可能。自社ITシステムによる業務効率化も進んでおり、無駄な残業（平均20〜25h）なくメリハリを持って働けます。
完全週休2日（土日祝）・年間休日125日以上・住宅手当（月3万）など働きやすい環境も整備。入社1年でのマネージャー登用実績もあり、頑張りがストレートにキャリアや年収に反映される職場です。まずはお気軽にご応募・ご相談ください！
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。
〈ポイント〉
【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。
【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。
【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。
〈1日の業務スケジュール〉
09:00 朝礼からスタート!
▼
09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。
▼
10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ
▼
10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。
▼
11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。
▼
12:00:自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。
▼
13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認!
▼
14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ
▼
16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。
▼
17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付。
▼
18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認!
▼
18:30: 退勤。
＜入社後の研修＞
▼人事チームが導入研修を実施
・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
・実際に行う具体的な仕事内容についての研修
▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
・マネージャーや先輩社員と同行営業
※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。
▼定期的な全体研修
・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。
＜キャリアパス＞
将来的にはキャリアチェンジも可能です。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。
様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。
その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。
応募資格
＼未経験・第二新卒歓迎／
＜必須要件＞
■営業に挑戦していきたい方
※是非営業職としてやっていきたい理由も教えてください！
※業界・職種未経験歓迎です 。
＜歓迎するスキル・経験＞
■コミュニケーション能力に自信がある方
■正社員として販売・接客経験がある方（アパレル、携帯販売、飲食店、ホテル等）
■第二新卒の方
■営業職にチャレンジしてステップアップ・キャリア構築をしたい方
■マルチタスクや効率的な業務推進が得意な方