01【運用リーダー候補】SRE推進プロジェクト支援＠在宅勤務あり
ニスコム株式会社
給与：416万円〜440万円
雇用形態：正社員
勤務地：■勤務地
お客様先常駐（品川駅より徒歩7分）もしくはリモートワーク
仕事内容
お客様システムに関する「SRE推進プロジェクト」支援
お客様先の社内インフラ共通基盤に業界標準の運用ツールを導入し、同基盤の信頼性や俊敏性を向上するためのプロジェクトに参加し、プロジェクトマネージャを補佐いただきます。
（運用ツール = ServiceNow, Datadog, GitHub, Ansible, Jira/Confluence など）
※運用ツールの設計、構築、活用・維持管理などの実務はお客様の委託先会社（お客様の関連会社）が担当します。
●具体的な業務内容
１．全体方針の策定、要件整理
・プロジェクトマネージャの方針策定に必要な情報の提供
・インフラ共通基盤の利用者などから収集した要件のとりまとめや優先度評価
２．プロジェクト管理（進捗、課題、予算）
・委託先（お客様の関連会社）が実施する開発工程の進捗や課題管理
・プロジェクト予算の月次集計、報告
３．プロジェクトの評価
・プロジェクト完了や契約の終了を契機としたプロジェクトの生産性評価
・ツール導入によるQCDの効果測定
※どちらも委託先（お客様の関連会社）と連携して行う
【実施プロジェクト例】
・インフラ共通基盤（オンプレミス）へのリモートアクセス環境整備
・CI/CDパイプラインの構築
・ServiceNow と Ansible 連携による 作業自動化
・Datadogでの外形監視、ダッシュボード構築
応募資格
＜必須条件＞
１．20人以上が関係するインフラ構築プロジェクトでリーダ経験があること(要件定義～実装)
＜インフラ＞サーバ,ストレージ,NW装置やVMware,Windows,Linux,JP1,Ansible,などの仮想化/OS／ソフトウェア
２．クラウド製品の利用経験があること
＜クラウド＞AWS,Azure,GCPや"仕事内容"に記載したSaaSツール）
※すべての製品を経験している必要はありません。
３．SRE,DevOpsに関する知識や取組み経験があること
４．予算管理の経験があること
５．コミュニケーションスキル（相手の価値観や状況を理解しつつ、必要な提言・助言を伝えることができる）
６．業務改善の経験（あるべき姿と現状から問題点を特定したうえで改善課題を設定し、関係者を巻き込みながら解決に導ける）
勤務時間
09:30〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
福利厚生
社会保険完備
■その他の福利厚生
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体⻑期障害所得補償保険（GLTD）、社内イベント（全社カンファレンスなど）、Site-N（自社教育研修機関）