【💰賞与年2回 ✕ 年間休日124日🏖️】Webマーケティング／年収500万〜800万円・土日祝休み・残業月20h程・転勤なし・プライム上場企業|J26621-4585
ミガロホールディングス株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」または「DX不動産」の市場価値向上と顧客獲得を担うインハウスマーケティングです。Web・イベント・CRMを横断し、施策の実行から効果改善まで担当します。
対象は「FreeiD」または「DX不動産」事業における顧客接点です。選考内で希望や適性を確認し、いずれかの事業に関するマーケティングを担当します。
オウンドメディア、SNS、LP、広告、展示会、セミナー、HubSpotなどを活用します。プロダクト開発、営業、CS、PR・広告代理店と連携しながら、施策の企画・運用・分析・改善を進めます。
【具体的な業務内容】
・運用する：オウンドメディア、SNS、LPの運用と改善ディレクションを行う
・企画する：新規リード獲得や顧客接点の創出に向け、広告施策や展示会、セミナーを企画する
・推進する：展示会やセミナーなどのイベントについて、準備から当日の運営まで進める
・連携する：PR・広告代理店と制作内容を調整し、各施策の制作進行を管理する
・分析する：マーケティング施策の数値を確認し、効果最大化に向けた改善案をまとめる
・実施する：HubSpotなどのMA・CRMツールを活用し、メールやLINEによるリード育成施策を進める
・調整する：プロダクト開発、営業、CSなどの各部門と連携し、マーケティング施策を推進する
担当事業に応じて、FreeiDでは顧客接点を起点としたジャーニー設計や体験改善、DX不動産では広告による新規リード獲得やCRMを通じた中長期的なリード育成を担います。
【このポジションの特徴】
・Web、イベント、CRMを横断してマーケティング施策を担当
・自社開発の顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を扱う
・DX不動産事業ではブランド再構築や新規リード獲得を担当
・CMO、部長代理、課長、メンバー3名で構成するマーケティング部門
・開発、営業、CSと連携して施策を進める体制
広告、SaaS、クリエイティブ、DXなど異なるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。単一チャネルの運用に限定せず、オンライン施策とリアル施策を組み合わせてマーケティングを進めるポジションです。
【研修制度】
・全新入社員を対象としたコンプライアンス研修
・配属先に応じた個別研修と集合研修
・配属先に応じてOJTを実施
入社時には全新入社員向けのコンプライアンス研修を受講します。その後は配属先に応じた個別研修、集合研修、OJTを通じて担当業務への理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・まずはマーケティング施策の実行を中心に担当
・顧客体験の改善やプロジェクト推進へ担当領域を拡大
・経験を積んだ後は戦略策定や企画立案にも関与
・将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーを担う
入社後は施策の実行を中心に担当し、顧客体験の改善やプロジェクト推進へ関与範囲を広げます。経験を積むことで戦略策定や企画立案にも携わり、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして施策を主導する役割
応募資格
【必要業務経験】
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webマーケティングに関する経験（広告／SNS／SEO／LP改善など）
・イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験
・CRM／MA／SFA（Salesforce、HubSpot等）を用いた運用経験
【社会人経験年数】
1年～20年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
4回まで
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月5万円まで
・コンプライアンス研修
・配属先に応じたOJTを含む個別研修・集合研修
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回の機会あり（会社業績・本人評価等による）
・賞与：年2回の機会あり（会社業績・本人評価等による）
・決算賞与あり（会社業績・本人評価等による）
・固定残業手当：月45時間分、118,125円～148,950円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間：3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日124日＋計画有給5日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社半年後より10日付与
・大型休暇：2025年度実績あり
・慶弔休暇
・入社から半年間は3日間の特別休暇を付与
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100%