【東京/日本橋】事業企画（データをもとにした分析提案・採用代行プロジェクトの進行管理）　※業界未経験者歓迎

株式会社MUSUBU

給与：350万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【■概要】
採用代行サービス（クライアント企業の新卒採用・中途採用支援）を行うTS事業部にて、より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用など、「プロジェクトのインフラ」と呼べる領域を、専門的に担当いただきます。

【■組織状況】
当社では採用代行業務（RPO）を通じて企業の新卒採用・中途採用を支援しております。クライアント企業の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を
目指しています。候補者を集めるスカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など、各プロジェクトによって業務内容は様々。本ポジションは上記業務を円滑に進めるべく、多種多様な仕組みづくりのサポートを行うポジションです。

【■入社後の流れ】
まずは既存のプロジェクトにOJT担当とともに参画いただき業務全体の流れを把握していただきます。その後徐々に業務領域を移していただく予定です。

【MUSUBUの特徴】
■顧客は自社サービス・自社プロダクトを持つ大手企業・中小企業
当社の顧客は、当社RPOサービスの立ち上げタイミングから継続して発注いただいているお客様、お客様からのご紹介など、信頼いただき、お任せいただいているお客様が多く、自社サービス・自社プロダクトを持つ将来性のあるクライアントが多いことが特徴です。
お客様の企業の魅力や強みをより引き出し、訴求していく支援が可能です。

■採用成功にコミットして自由な提案が可能
部分的な代行業務ではなく、”採用成功”にコミットして採用に関わる業務を幅広く請け負っています。
「この職種だったら、この媒体を使った方がいいかも」「この媒体のスカウトはこの職種を中心に使っていこう」といった日常の動きから、アイディアを活かした母集団形成手法や選考プロセスの設計まで、”採用成功”のために手法に囚われず提案することが可能です。

■すべての業務を社内の正社員で対応
当社のプロジェクトはすべて自社の正社員で対応しています。
この部分の業務は下請けの会社、副業や業務委託に依頼している、ということはないため、お客様の要望に対して社内でタイムリーに対応でき、「どうしたら採用できるか」をフラットに意見し合いながら建設的にプロジェクトを進めることが可能です。

【TS事業部について】
TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクト（新卒/中途）が並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。

プロジェクトによりますが、採用戦略の策定・媒体選定から、スカウトの実務、カジュアル面談や一次面接の代行、リクルーターとして候補者の内定承諾に向けたコミュニケーションを担うなど、幅広い業務を請け負っております。

企業の採用成功に向けて、先方の人事・面接官をはじめとした多くの関係者と合意形成を図りながら、母集団形成、選考プロセスの改善など幅広く課題解決を行っております。

応募資格

★未経験者歓迎/人物重視採用です★
【必要な能力・経験】
・数値をもとにした分析/業務改善などにおける業務経験や興味
・視野の広さ（プロジェクト全体を俯瞰して考えることのできる力）
・思考力
※人材業界や人事経験は問いません

【求める人物像】
・物事の全体像を想像・逆算して最適な道筋を考えるのが好き
・業務改善プロジェクトに参加してみたい
・分析業務に興味がある
・自分の強みや身に着けるべきスキルを知って、成長したい
・自分の個性を伸ばせる環境でがんばりたい

★以下に一つでも当てはまる方は、一度事業責任者とカジュアルにお話ししましょう！
・多様な人々の志向性や考え方を深く知ることが好き
・企業のいろいろなビジネスやその裏側に興味がある
・自分の強みや身に着けるべきスキルを知って、成長したい
・自分の個性を伸ばせる環境でがんばりたい
・いくらでも語ることのできるこだわりの趣味がある