《★電気施工管理／第二新卒若手層☆》♦官公庁案件70％の安定基盤🌟年間休日121☆彡
末廣屋電機株式会社
給与：380万円〜530万円
雇用形態：正社員
勤務地：〈本社〉
〒003-0802 北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号
〈滝川本店〉
〒073-0031 北海道滝川市栄町1丁目5番17号
＊配属先は採用後に決定
┗本人の居住地等を考慮します。
＊マイカー通勤可（札幌本社は駐車場なし：自己確保）
仕事内容
仕事内容
💡 電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。
官庁・公共事業の受託が70％を占め、警察庁舎や空港、トンネル、
高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。
近年はクリーンエネルギー事業にも素早く対応し、環境配慮と自然との共存を念頭に、
確かな歴史と信頼を築き続けている成長企業です。
【仕事の内容】 📝
電気工事施工管理業務（現場監督・現場代理人）として、
プロジェクトの完遂を主導していただきます。
■ 具体的な実務
・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督
・工程、品質、安全、コストのトータル管理
・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事
・移動は社用車（AT車）を使用
■ 案件・エリアの特徴
・案件：
公共施設（病院、空港、トンネル等）、大学、ホテル、工場、マンションなど多岐にわたります。
・現場：
北海道内一円、および日本全国。全国規模のプロジェクトに携わるため、
1年以上の長期出張が発生する場合があります。
・体制：
設計から施工、メンテナンスまでトータルに関わる「自社一貫体制」が強みです。
【働く環境と社風】
■ 強固な事業基盤と安定性
公共事業受託率70％という実績が示す通り、仕事量は非常に安定しています。
大規模プロジェクトから地域密着のサービスまであらゆるノウハウが蓄積されており、
若手のうちから技術者としての経験を多角的に広げられる環境です。
■ オンとオフのメリハリ（年間休日121日）
年間休日は121日を確保。
職種の配置転換など個々の希望を尊重する制度があり、
将来を見据えた柔軟なキャリア形成が可能です。
新年会や社内旅行といった自由参加型の行事もあり、
風通しの良い組織作りを大切にしています。
■ 技術者としての醍醐味
仮設照明から始まり、内装工事終了後にスイッチを入れる瞬間。
灯りがともる瞬間の緊張と感動をチーム全員で分かち合えるのが、この仕事の魅力です。
現場の司令塔として職人の想いを束ね、品質と安全を守り抜くやりがいがあります。
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎条件
〈歓迎〉
・建設業界でのご経験
・電気工事士・電気工事施工管理の有資格者
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
休日詳細
◾️年間休日数：121日
・年末年始（12/31～1/3）
◾️その他
・年間有給休暇：5〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
┗採用時5日付与、入社月に応じ10月又は3月に5日、翌年より毎年4月に11日～付与
※有給休暇取得推進のため、8/15前後と年末年始を全社休業日とする対応を実施しています。（5連休程度）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
・住宅手当：10,000〜35,000円
┗世帯主以外は10,000円
┗世帯主は26,000〜35,000円
・技能職手当：8,000〜99,000円
・通勤手当：公共交通機関利用は定期代実費支給
自家用車利用は距離に応じて4,100～5,000円
・家族手当：配偶者9,000円、子9,000円／人
・職務手当：5,000円～200,000円
・出張手当：道内1,400円／日、道外2,800円／日
・燃料手当：10月に支給
・残業手当
＊技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による
福利厚生詳細
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社内、社外研修
・資格取得報奨金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・助成金制度
・再雇用制度（上限70歳まで）
【定年：65歳】