渋谷🏢【管理部門本部長（管理部門責任者）】年収750万〜960万円✨CFO直下で管理部門を横断統括🔥経理・財務・法務・労務・総務など複数領域マネジメント経験を活かせるハイレイヤーポジション💖上場企業×成長ベンチャーで経営基盤をつくる中核人材🚀
株式会社サイバー・バズ
給与：750万円〜960万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】💼✨🏢
CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化と組織運営をリードするポジションです🔥
管理部門の中核として、複数領域を横断しながら、急成長フェーズに合った体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクト推進を担います📈
■1. 主な業務内容🌟
【管理部門の統括】👥
・人事、総務、法務、労務、経理、財務のうち複数領域のマネジメント
・各部門の運営管理
・部門横断での体制構築
【業務設計・改善】🧠
・各管理部門の業務設計
・プロセス改善
・体制構築
・社内ルール、業務フローの統一と標準化
【経営サポート】📊
・経営会議資料の作成
・各種数値の可視化
・分析サポート
・中期経営計画に基づく予実管理
・リスクマネジメント
【全社横断プロジェクト推進】🚀
・内部統制
・労務リスク対応
・規程整備
・子会社管理
・M&A関連など、CFO直下の特命プロジェクト推進
■2. このポジションの魅力🌈
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境です✨
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定に深くコミットできます🔥
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できます🧩
・得意領域から始めて、徐々にスコープを広げる柔軟なアサインです💡
・経営陣と近い距離で、“会社そのものをつくる”経験ができます🏢💖
応募資格
管理部門本部長として、複数領域を横断して組織を束ね、経営視点で仕組み化と改善を推進できる方を歓迎します🌸✨
・管理部門（人事／総務／法務／労務／経理／財務）の2〜3領域以上のマネジメント経験
└ これまでの経験の中で1社は上場会社での経験必須です📈
・管理部門全体の業務設計、改善、体制構築経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計、予実管理は歓迎ですが、最重視は複数領域をハンドリングするマネジメント力です🔥