《★施工管理｜経験者☆》♦地域貢献×年休124日×売上20億超｜奈良トップクラスの「Aランク企業」☆彡
村本道路株式会社
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：・本社
・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1
・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。
近鉄「築山駅」より徒歩25分。
※マイカー通勤OK
★大阪から通う社員も★
大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。
・アクセス（都市部から車の場合）
▼大阪
・大阪府大阪市から約45分
・大阪府寝屋川市から約50分
・大阪府泉大津市から約50分
▼奈良
・奈良県奈良市から約40分
・奈良県生駒市から約50分
※案件によっては直行・直帰もOK！
※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）
での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。
仕事内容
仕事内容
奈良の「道」を極める。Aランクの技術を、あなたの次のキャリアへ。
奈良県民の日常を支え、災害時には命の道となる。
私たちが作っているのは、単なる舗装ではなく、この街の「動脈」そのものです。
村本道路は、国土交通省から「Aランク」認定を受ける、県内トップクラスの施工実績を誇るプロ集団。
世界遺産・平城宮跡の園路など、地図に残り、歴史に刻まれる現場があなたの舞台です。
「今の環境よりも、もう一段上の現場を経験したい」
「資格を活かして、より経営基盤の安定した企業で長く働きたい」
そんな想いを持つ、実務経験者のあなたをお待ちしています。
■ 仕事内容
公共工事や大手ゼネコン案件を中心に、道路舗装などの現場管理をお任せします。
・安全・工程・品質・原価管理
・資材発注・協力会社（職人さん）の手配
・発注者との打ち合わせ・書類作成
（主な工事：道路の舗装、高速道路の下部工、商業施設の駐車場など）
■ 数字で見る村本道路の「安定感」
【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）
近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。
受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。
＜業績＞
決算期 | 売上合計 | 受注工事高 |
・2023年5月 | 1,646 | 1,303 |
・2024年5月 | 2,032 | 1,412 |
・2025年5月 | 2,052 | 2,129 |
【2】プロフェッショナル集団
社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。
・一級土木施工管理技士：19名
・一級舗装施工管理技術者：12名
・一級造園施工管理技士：1名
・一級建設機械施工管理技士：1名 ほか（2024年2月時点）
■ 経験者に選ばれる「3つの理由」
① 平均勤続「19.4年」の確かな定着率
中途入社のハンデは一切ありません。
教育体制が確立されており、定年まで腰を据えて働く社員がほとんどです。
あなたの経験を「使い捨て」にせず、大切な資産としてお迎えします。
② 資格取得をフルサポート（全額会社負担）
1級土木、1級舗装、1級建設機械施工など、市場価値をさらに高めるための費用は会社がバックアップ。
資格手当も充実しています。
③ 転勤なし！「奈良」に根ざした生き方
地域密着を貫いているため、転勤は一切ありません。
「地元のために働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という願いを叶えられます。
■ 先輩の声（入社11年目・Nさん）
「入社前は人前で話すことが苦手でしたが、
行政の方や職人さんと協力して工事を進める中で、自然とコミュニケーション力が磨かれました。
自分が整備した道路を実際に車で走り、スムーズな走行を体感した時の喜びは格別です。
生活を支える仕事に誇りを感じています。」
応募資格
【必須条件】
・要普通免許 (AT可)
・2級土木施工管理技士
歓迎条件
【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】
・1級土木施工管理技士
【こんな方はピッタリ】
・ものづくりの喜びを共有できる
・コミュニケーションを楽しめる
・アイデア・意見を発信できる
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
休日詳細
年間休日124日（2024年度)
完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・有給休暇他
※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格手当・持株会制度
諸手当
・通勤手当（月5万円まで）・マイカー通勤（規定による）
・扶養手当（5,000円～）
・公的資格手当（1つの資格に対し、1,000円～5,000円を支給）
・時間外手当
・深夜手当
・子ども手当
福利厚生詳細
・各種社会保険完備
・退職金制度
・従業員持株会
・社員互助会
・財形貯蓄制度
・社宅制度(社内規定による家賃補助)
・確定拠出年金制度
・慶弔金見舞金
・親睦会・慰労会補助金
・リロクラブ
・法定外の健康診断（人間ドック）補助
・各種表彰制度
・育児・介護・看護休暇制度
・研修制度
・携帯電話（スマホ）
・ノートPC
・制服貸与（夏はファン付き、Tシャツなども）
・ヘルメット・安全靴
・社用車