＜書類通過率98％以上！内定率65％以上！＞誕生日お祝い金あり！【ホテルレストランスタッフ】未経験歓迎！／福利厚生充実◎／ジョブチェンジ可能
株式会社GREEN RIBBON
給与：260万円〜280万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
業務やキャリアについて相談が出来る担当のコーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕
まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。
最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。
担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。
販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！）
年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半〜3年）で希望のキャリアアップが可能です。
★本ポジションにおいての主な業務内容
ホテル内レストランでのホールスタッフ業務
・お客様へのお迎え
・席へのご案内
・注文確認
・料理の運搬
・食器・テーブルの片付け
・その他付随業務
★一日の流れ
例：朝食スタッフの場合
6:00～朝食受け入れ準備
6:30〜朝食受け入れ
お客様対応
19:00～製食終了・休憩・ランチ準備
11:30～ランチ営業（アラカルト）
14:00〜営業終了
【関東エリアの配属分布】
■販売営業職 5割(通信販売4割／その他販売6割）
■オフィスワーク職 3割
■サービス職 ・営業職・その他職種 2割
【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年）
★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業
★人事・採用：GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等
★事務：新入社員の入職書類の手続き、電話対応
★経理・財務：給与計算を始め、会社全体のお金管理
★法⼈営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等
★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略⽴案も⾏います。
社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。
必要なタイミングで⾃分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能︕
①⼊社自、１⽇は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪
②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪
③配属期間後もキャリアアップするにつれて、リーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修などに参加していただきます♪
応募資格
■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方
■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方
■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方
■人との関わりながら仕事をしたい方
■やりたいことがわからない、見つけたい方！
■外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル