🔴入社1年目で年収1000万円達成可能🔴営業経験者向け・学歴不問【住宅設備営業】名古屋/太陽光・蓄電池の訪問販売/ 20代からマネジメント機会が豊富/9割が営業未経験/年収400万円スタート/年間休日120日
株式会社LIBENDLE（リベンドル）
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 フロンティア名駅7F
仕事内容
① 研修内容（事実＋現場ヒアリング内容を整理）
LIBENDLEの住宅設備部門では、営業未経験者が90％ という前提から、
再現性のある育成カリキュラムを採用している。
■ 基本研修（初期）
商材理解（太陽光・蓄電池・省エネ設備の基礎）
訪問トークスクリプトの理解とロープレ
同行・逆同行によるOJT
オンラインでの毎日の振り返り（フィードバック）
エリア戦略／ターゲット理解
アポイントの取り方（クロージャーへ繋ぐまでが業務範囲）
■ 現場研修
トークのPDCA回し方
担当エリアでの行動管理
1日の訪問数（30〜50件）を達成するための工夫
アポイントの質を高めるための分析方法
■ 早期戦力化の仕組み
毎日必ず上長がオンラインで振り返る体制
成功率の高い先輩の商談を観察できる
数字を伸ばすための具体的な改善指示が明確
他社よりも「個人差をなくす再現性の強さ」が特徴
② 1日の流れ
Wantedly・求人票・インプット情報から矛盾なく統合すると、以下の流れになる。
▍午前（10:00〜）
チームで集合
本日のエリア・目標件数・アポイント目標の共有
車で現場へ移動（複数名で移動）
▍日中（11:00〜17:00）｜訪問営業
個人宅を1件ずつ訪問
太陽光・蓄電池に関心を持ってもらえるかの「ご挨拶・ヒアリング」
専任のクローザーにつなぐためのアポイント獲得
1日の訪問件数：30〜50件
顧客からの連絡対応（電話・SMSなど）
▍夕方〜夜（17:00〜20:00）
最終アポイントの調整
獲得した数字を入力
オンラインミーティングで1日の振り返り
┗良かった点
┗改善点
┗翌日の戦略
▍補足
月火休み
水〜日が稼働日（10:00〜20:00）
直行直帰可能（訪問エリアによる）
③ 他社との違い（社員目線）
◎ ① 働けば働くほど数字が返ってくる“稼ぎやすい構造”
初年度から年収500万円以上が多数
半年〜1年で年収800万円も実現可能（インプットに基づく事実）
1件20万円のインセンティブ制度（最大）
多くの訪販会社が“月数件の契約”を求めるのに対し、
LIBENDLEは「アポインター職でもインセンティブの幅が大きい」。
◎ ② ただの訪販ではなく“スキル成長に本気”
営業未経験90％でも育つ仕組み
研修が毎日（同行・逆同行・オンライン指導）
数字に対して改善点が即日わかる
営業としての基礎が圧倒的に身につく
特に大手訪販企業と違い、個人に対するフィードバック量が多い。
◎ ③ キャリアステップが「クローザーだけではない」
アポインター → クローザーへ昇格可能
採用・教育にも関われる
人材事業やコンサル事業へキャリアチェンジ可能
将来はマネジメントへ（年次・年齢問わず）
訪販だけをやり続ける会社ではなく、個人のキャリアに幅がある点が社員から高評価。
応募資格
報連相ができる方
個人のお客様への丁寧な対応ができる方
行動量を担保できる方（訪問30〜50件／日）
勤務時間
10:00〜20:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
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福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
フィットイージー加入
髪色・ネイル自由
リフレッシュ手当