【横浜本社】セールスリーダー候補｜グロースフェーズ｜プライム上場企業グループ ◆裁量◎プライム上場企業グループ／土日祝休／直行直帰は可能(C114752)
株式会社ProVision
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県
仕事内容
◆募集背景
2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる同社。
IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて右肩上がりの進化をしてきました。
ProVisionは今年で創立20年を迎え、これからの5ヶ年でさらにビジネスを伸ばしていく方針を掲げています。
その達成に向け、営業力・組織力の強化をリードしていただけるセールスリーダー職を募集する運びとなりました。
総合ITサービス企業の原動力として、共に変化と成長を続けていける方を探しています。
＜仕事内容＞
◆ミッション
自らITコンサルティング営業を行いながら、チームのマネジメントにも携わっていただく【セールスリーダー】としてご活躍いただきます。
大手企業を含む新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業に加え、メンバーの育成・営業戦略の立案・数字管理など、チーム全体の成果を牽引していただく重要なポジションです。
◆仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
新規顧客へのソリューション提案
既存顧客への深耕営業
新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
メンバーマネジメント、KPI管理
部門間連携および経営層へのレポーティング
【業務詳細】
営業活動としては、品質検証・DX支援・ソフトウェア開発など顧客課題に合わせた幅広いサービスでの多面的なご支援を行なっていただきます。
新規顧客との商談と関係構築
新規顧客への提案
既存顧客のプロジェクトマネジメント
既存顧客とのコンサルティング提案
既存顧客のリテンション施策の立案と実行
※主なリード獲得手法：テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など
※商談はオンライン・オフライン両方あり、クライアントに合わせた対応となります
＜担当クライアント＞
■GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数
私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で400社以上。
業界も規模も多岐にわたります。
業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。
■主なお取引先業界
エンタープライズ（メーカー、金融、公共など）
SaaS・サブスクリプションビジネス
大手SIer
Webサービス・ゲーム など
▷ ご提案の実績はこちら
https://www.pro-vision.jp/work/
＜働く環境＞
◆この仕事の魅力・やりがい
・ご自身の経験を元に、メンバーを「育てる」ことでチームの成長を感じられる
同社の営業メンバーは若手も多いため、顧客拡大を担いながらメンバーのサポートをしていただくことで "チームが育っていくこと" を実感できる環境です。
・経営層に近い距離で営業活動を行なえる
代表や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、プレイヤーやリーダーとして組織に貢献しつつ次のステージを目指していただけます。
ご自身のキャリアと経験を活かしながら、将来的には営業戦略に携わっていただくことも期待しています。
◆配属先について
・配属部署：ソリューションマネジメント本部
・部署メンバー：27名
・部署メンバー内訳
本部長：1人
副本部長：1人
セールスディレクター：３名（内、札幌在勤１名）
営業：12人（内、札幌在勤１名）
営業アシスタント：10人
※男女比 6:4
・残業時間：10～15時間
・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰は可能）
＜キャリアステップ＞
入社後すぐは、全社研修に参加していただき、ProVisionのことを知っていただきます。
部署へ配属となった後は先輩社員からOJTを受け、
営業としてご活躍いただき、また営業チームをリードしていただきます。
成果やリーダーシップに応じて、マネジメント職へのキャリアアップもあります。
◆MISSION / VISION / VALUE
私たちの仕事は、ITというツールと創造的なIDEAで世界をより良くすることです。
この価値観に共感頂ける方々と共に、世界をより良くしていきたいと思っています。
同社のMISSION / VISION / VALUEについて：https://www.pro-vision.jp/company/goals/
応募資格
学歴不問
■必須条件
・IT業界での法人営業経験 2年以上
・営業活動における目標管理のご経験
■歓迎条件
・コンサルティング、提案営業のご経験
・営業計画のご経験
・マネジメントのご経験
■求める人物像
・顧客との関係を深め、共に成長することで当社の規模を拡大していける方
・難易度の高い課題に対して真摯に向き合い、柔軟にソリューション提案ができる方