《★ベテラン歓迎★★1級有資格者募集／建築施工管理☆》♦創業60年の信頼×ダム式経営の安定感。💠無借金経営の安心感と転勤なしの環境で、現場の司令塔として活躍！☆彡
株式会社宮川建設
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
〈本社〉
北海道札幌市白石区本通1-北3-37
仕事内容
仕事内容
🏗️株式会社宮川建設｜施工管理
「札幌で、家族と、一生。50代・60代から歩む一生モノのキャリア。
そんな当たり前の安心を、財務の力で証明します。」
⚓札幌に根ざして60年。
住宅から大規模都市再開発まで、街の景観を創り上げる総合建設企業です。
「ダム式経営」により強固な内部留保を確保し、不況に左右されない安定した経営基盤を構築。
全従業員の幸福追求を第一に掲げ、損得ではなく「人間として何が正しいか」を判断基準とする、
誠実かつ透明性の高い組織運営を行っています。
【🌟宮川建設が約束する「3つの絶対的な安心」】
「10年後、20年後の自分を想像したとき、一番安心できる場所でありたい。」
宮川建設では、皆様に約束できる3つの安心がございます。
【1】定年後も見据えた「安心」を。人生後半の基盤を創れる安定感。
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当社では、50代・60代のベテラン社員が第一線で活躍しています。
それを支えているのは、業界でも異例の「無借金・ダム式経営」。
万が一、不況で数年間仕事がゼロになっても社員を守り抜けるほどの圧倒的な蓄えがあるからこそ、
私たちは社員に「将来の不安」を抱かせません。
【2】「札幌」を一生の拠点に。転勤・長期出張はなし。
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大好きな札幌の街を離れる必要はありません。
現場は札幌圏内（車で1時間圏内）が中心。
「単身赴任のストレス」「遠方の現場で家族と離れる」…そんな生活とは無縁です。
住み慣れた街で、じっくりと腰を据えてこれまでの経験を発揮してください。
【3】 大手の「歯車」ではなく、現場の「主役」であれ。
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2億〜10億円規模のマンション、商業施設、医療施設。
分業制ではなく、一貫して現場を差配する面白さがここにあります。
積み重ねた知見や技術を惜しみなく発揮し、自らの手で札幌の景色を創っていく。
その手応えは「経験豊富な司令塔」だからこそ味わえる醍醐味です。
【📋主な業務内容】
札幌圏内（車で1時間圏内）の現場における、
ビル、マンション、商業施設、医療福祉施設等の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
■ RC造の豊富な経験を注ぎ込む： 2億〜10億円規模のRC造・S造案件における工程・安全・品質・原価管理
■ 1級資格者としてのマネジメント： クライアント打ち合わせから現場指揮、竣工・引き渡しまでをトータルにリード
■ 高度な精度担保： 施工図に基づいた厳格なチェック、図面検査、品質保証、および若手への指導
■ プロジェクト完遂： 現場の最高責任者（司令塔）として、着工から完工までプロジェクトを牽引
■ 透明性の高い採算管理： 月次単位での収支把握を徹底し、健全な現場運営を推進
【🏠働くポイント】
■ 「歯車」に留まらない、現場の主役👷
大手のような分業制ではありません。
全工程に携わることで、長年培った建築のプロとしての真の醍醐味と深い達成感を味わえます。
■ 誠実さが利益に繋がる文化🤝
「お客様に満足いただけた結果が利益」という信念のもと、綿密な施工計画と工程管理に基づき工期設定を行い、その上で適正な原価を追求します。
安全を最優先し、質の高い仕事に集中できます。
■ 「長年の経験」をリスペクト📣
創業60年で培ったノウハウを共有しつつ、
ベテランならではの知恵や創意工夫を大切にする柔軟な風土があります。
「培ってきた技術を次の世代へ伝えたい」「まだまだ現役で活躍したい」という想いを歓迎します。
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
応募条件
・1級建築施工管理又は1級建築士
・RC造のご経験
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
休日詳細
◾️年間休日数：120日
・週休二日制（日・祝休みの他、現場状況によるシフト休）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・祭事休暇
・GW休暇
◾️その他
・慶弔休暇
・年間有給休暇：10〜20日
＊有給休暇は取得奨励の推進を行っております。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・住宅手当・役職手当
諸手当
・残業手当
・現場手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：上限39,000円/月
・車両手当：25,000円
・燃料手当
・教育助成手当
・業務手当
・資格手当
・業務手当
福利厚生詳細
・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
・退職金制度
・社員持株制度
・少人数募債発行
・見舞金の支給（医療保険を会社負担）
・当社指定温泉宿泊代：年間10万円会社負担
・携帯電話支給または通信料の会社負担
・住宅取得支援制度（祝金の支給）
・奨学金支援制度（返済支援）
・資格取得支援制度
・結婚祝金、出産祝金あり
〈定年：65歳〉
〈継続雇用：70歳まで〉