🔹北海道/長野/東京募集！🔹IT・モバイル関連の【法人営業】⭐️業界・職種未経験歓迎！普免があればOK⭐️年間休日120日・連休取得も可能◎想定年収340万~430万円／残業月10h程度／転勤なし／ノルマなし／研修・安心のフォロー体制あり！
株式会社エムデジ
給与：340万円〜430万円
雇用形態：正社員
勤務地：【北海道勤務地】
北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
・アクセス：JR「南小樽駅」車10分
※車通勤OK
【長野勤務地】
長野県長野市稲葉上千田沖329-3
・アクセス：JR「長野駅」車9分
※車通勤OK
【東京勤務地】
東京都中央区八丁堀1丁目9-6 吉半八重洲通りビル
・アクセス：各線「八丁堀駅」徒歩2分
※車通勤NG
仕事内容
「営業ってノルマが厳しそう…」
「ITの知識なんてないけど大丈夫？」
そんな不安を抱えている方もご安心ください！
今回の募集は、これまでの経験を一切問いません。
必要なのは普通自動車免許だけです◎
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
具体的には
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
法人のお客様を訪問し、ニーズに応じた商材の提案を行います。
営業活動の8割がすでにお取引のある既存のお客様で、
定期的にお客様のもとへ足を運び、
困りごとがないか伺うことから始まります！
■お客様のお悩みを解決する提案
「オフィスのスマホを新機種に変えたい」
「リモートワークを導入したい」
「キャッシュレス決済を導入したい」
といったご要望に対し、
最適なスマホのプランやZoomなどの便利なITツールをご提案します。
■配膳・お掃除ロボットのご案内
飲食店や施設向けに、最新のロボット商材をご案内します。
■納品と初期設定のサポート
契約が決まったスマートフォンやタブレットを社用車でお客様先へお届けし、
すぐに使えるように初期設定のお手伝いをします。
■見積書などの書類作成
お客様に提出する費用のお見積書を作成します。
フォーマットが決まっているので、パソコンの基本操作ができればOKです！
◎担当社数：約50社/人
◎1日5~7社を回ります（社用車使用）
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
1日のスケジュール例
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
09:30｜出社・朝礼
チームで今日の予定を確認し、訪問に必要な書類や提案資料を準備します。
10:00｜午前の営業訪問
社用車を運転し、2~3社ほど訪問。
世間話からニーズを拾うことも大切です！
12:00｜お昼休憩（70分）
13:10｜午後の営業訪問・納品
別のお客様先へ、3~4社ほど訪問。
遠方のエリアへ出向いた際はそのまま直行直帰することもあります。
17:00｜帰社・事務作業
日報まとめ、お客様から依頼されたお見積書の作成や翌日の訪問準備をします。
18:30｜退勤
残業は月10h程度。
ほぼ毎日が定時退社です！
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
入社後の流れ
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
【1】まずは座学研修から
スマホのプランや、取り扱うITツールの基礎知識を学びます！
【2】先輩の車に同乗
先輩が運転する社用車の助手席に乗り、
お客様との会話や商材の説明の仕方を隣で見学します。
【3】1年かけて独り立ちへ
少しずつ業務に慣れていき、約1年でお客様を担当できるようにサポートします！
あなたのペースに合わせた研修を行いますので、安心してください◎
応募資格
／
これまでの経歴や専門知識は一切問わない
【人柄重視採用】を行なっております！
＼
■学歴・経験不問
■職種・業界不問
■第二新卒の方、正社員デビューを目指す方、ブランクのある方も歓迎！
【以下のご経験がある方は歓迎！】
◎携帯ショップ、家電量販店での接客・販売経験
◎飲食店・アパレル・ホテルなどでの接客・サービス経験
◎何かしらの営業経験
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【年間休日120日】
月9~10日休み（日曜休み＋他シフト制）
〈休暇〉
・リフレッシュ休暇（年2日）
・有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（結婚・慶弔・出産など）
・産前産後・育児休暇 ※現在15名以上取得中、今期10名以上が復帰しました！
・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・健康診断・資格手当・社員割引制度・資格取得制度・役職手当
〈諸手当〉
・通勤手当（月上限5万円まで）
・残業手当（1分単位で支給）
・職種手当（月1.2万円支給）
・役職手当（副店長2.2万円～）
・専門職手当（月最大2.5万円まで）
・家族手当（扶養家族1名につき月5,000円）
・住宅手当（会社都合による異動の場合に支給）
・外部資格取得一時支援金
・インナーキャンペーン報奨金
〈福利厚生〉
・社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・制服貸与
・研修制度
・永年勤続表彰制度
・社員優遇（携帯電話購入）
・社員価格購入制度
・スタッフポイント利用制度
・社員懇親会費用補助
・レクリエーション（野球観戦etc.）
・カムバック(復職)制度
・慶弔金あり