人事制度運用・企画/人事部
株式会社シーエーシー
給与：430万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
＜仕事内容＞
人事制度運用をメイン業務としてお任せします。
【具体的には】
人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、
出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、
国内および海外赴任・帰任対応など
習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。
【入社後のイメージ】
担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。
領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、
人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力】
・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。
・評価・報酬・異動など、人事の根幹領域に携わることで、会社や社員の成長を支える実感を得られます。
・人事経験を活かしながら、企画力や課題解決力を伸ばせる環境です。
応募資格
【必須要件】
・人事制度運用経験
・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること
【歓迎要件】
・人事労務に関する最低限の法令知識
・人事制度企画経験
・500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験
・人事領域全般の経験
【求める人物像】
・関係者と円滑な協力関係を築き、チーム全体の成果を意識して行動できる方
・環境変化や業務量の変動にも柔軟に対応し、粘り強く業務に取り組める方
・幅広い業務経験を積みながら、自身の専門性と対応領域を拡大していきたい方