【未経験OK/20代活躍中】採用コンサルタント/業界特化の総合ソリューションサービス展開（建築・金融・M&A・DX）/創業6期目で時価総額50兆円を目指す成長企業/研修制度充実！/採用コンサルティング事業部

株式会社ブリッジワン

給与：378万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容について】
あなたには、中小企業が抱える根深い採用課題を根本から解決する採用コンサルティングを担当していただきます。

この仕事のミッションは、単に求人媒体を紹介することではなく、
「人が足りない」「応募が来ない」というクライアントの悩みに深く向き合い、
企業が持続的に成長できるための採用力の土台を築くパートナーになることです。

【具体的な業務内容】
ゆくゆくは、企業の採用活動を「戦略立案」から「効果検証」まで、一気通貫で担当していただきます。

1. クライアントの課題解決パートナーとしての初期業務
入社直後は、すぐに一人で全てを任されるわけではありません。
まずは、先輩コンサルタントのOJTを受けながら、以下の業務を通じて採用コンサルティングの基礎を学びます。

・クライアントとの打ち合わせへの参加や議事録作成
・採用課題のヒアリング資料や提案資料の作成
・求人媒体のデータ分析や効果検証サポート

2. 採用のプロフェッショナルへのステップアップ
独り立ち後は、あなたが主担当としてクライアントの採用成功をリードします。

・課題ヒアリング・戦略設計
クライアントの事業計画や組織構成、求める人物像を深く理解し、「なぜ人が採れないのか」という本質的な課題を特定。
その解決に向けた採用戦略を設計します。

・実行支援（求人運用・制作）
戦略に基づき、最適な求人媒体を選定し、最もターゲットに響く求人票や採用コンテンツの企画・作成を行います。

・効果検証・改善
実際に求人運用を開始した後も、応募数や選考通過率などのデータを分析し、PDCAを回しながら改善策を実行します。

【顧客・プロダクト・市場の説明】
顧客：主に「人が足りない」「採用活動が上手くいっていない」という悩みを抱える中小企業が中心です。
多様な業界の企業を担当するため、様々なビジネスモデルや組織課題に触れることができ、多角的な視点や知見が身につきます。

プロダクト/サービス：企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングサービスです。
採用戦略の設計、求人票の作成・改善、効果検証、採用媒体の選定など、採用活動の全フェーズをサポートします。

市場：「少子高齢化」と「労働人口の減少」が進む現代において、企業にとって「採用」は最重要課題の一つです。
特に採用リソースやノウハウが不足しがちな中小企業からのニーズは高く、
この採用コンサルティングの市場は今後も拡大し続けることが見込まれています。

【ブリッジワンで働く魅力】
同業他社でよくある「求人媒体の販売代行」ではなく、企業の根幹から関わる**「採用戦略立案」から、
実際に手を動かす「求人運用・制作」**までを一気通貫で担当できます。
このため、自身の提案がクライアントの事業成長に直結する大きなやりがいを感じられるでしょう。

また、この仕事は「営業要素（顧客折衝）」と「分析要素（数字・データ分析）」の両方が求められます。
「営業経験はあるが専門性を高めたい方」や「分析経験はあるが顧客折衝にも挑戦したい方」にとって、
スキルを広げ、市場価値を高める理想的な環境です。

応募資格

【必須要件】
・目標達成意欲が高い方
・成長環境を希望している方
・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方