【ジョブカン/マーケティング】『ミクチャ』『ジョブカン』等を手掛ける事業家集団｜世界に誇るプロダクト作りの一員に
株式会社DONUTS
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■□国内最大級クラウドERP「ジョブカン」／25万社導入実績×9製品展開／中堅〜大手企業からの引き合い増加中■□
◤採用背景
当社はゲーム、Webサービス、医療、ライブ配信など多角的な事業を展開するIT企業です。 中でもクラウドサービス事業「ジョブカン」は、2010年のサービス開始以来、急成長を続けており、シリーズ累計導入実績は25万社を突破。「勤怠管理」から「会計」まで、バックオフィス業務を網羅するクラウドERPとして、業界トップクラスの地位を確立しています。
この「ジョブカン」の更なる事業拡大と市場シェア拡大を実現するため、マーケティング室の体制を強化します。 これまでのご経験を活かし、急成長SaaSのグロースを牽引していただける新たな仲間を募集します。
◤事業内容
「ジョブカン」は、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）です。 創業期から成熟期まで、あらゆる企業の課題を解決するため、現在9つのサービスを提供しており、個々のサービスが高い機能性を持つだけでなく、シリーズ連携による「ワンストップな業務効率化」を実現できる点が強みです。
・勤怠管理
・経費精算 / ワークフロー
・採用管理
・労務HR
・給与計算
・会計
・見積/請求書
・BPO
◤業務内容
マーケティング室にて、「ジョブカン」シリーズ（主に勤怠管理、経費精算、労務HRなど）のマーケティング業務全般をお任せします。 日本全国の中小企業から大企業まで、あらゆる業種のバックオフィス部門（人事・総務・経理など）をターゲットとした、BtoBマーケティング戦略の立案から実行までを幅広くご担当いただきます。
具体的な業務例:
〇リードジェネレーション（新規見込み客の獲得）
・Webマーケティング施策の企画・実行（リスティング広告、SEO、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用・分析）
・コンテンツマーケティング（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、導入事例などの企画・制作ディレクション）
・オフライン施策（展示会、自社セミナー・ウェビナー）の企画・運営
〇リードナーチャリング（見込み客の育成）
・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したメルマガ配信、シナリオ設計、スコアリング
〇分析・改善
・各種施策のデータ分析（KGI/KPIモニタリング、CPA, CVR分析）とレポーティング
・データに基づいた改善施策の立案と実行
〇その他
・広告代理店や制作会社との折衝・ディレクション
・営業部門（インサイドセールス、フィールドセールス）との連携
※ご経験や志向性に応じ、お任せする領域については相談の上決定しますが、経験を重ねることで幅広い領域をご担当いただくことが可能です。
◤仕事の魅力
〇業界トップクラスSaaSのグロース経験
累計導入25万社を超える急成長プロダクトのマーケティングに携われ、自身の施策が事業成長に直結するダイナミズムを実感できる環境です。
〇多様なプロダクトラインと幅広いスキル
「勤怠」「経費」「労務」など、ターゲットや訴求が異なる複数のSaaSプロダクトを担当できます。Web/オフライン、リード獲得/育成まで、BtoBマーケティングの幅広いスキルセットを磨くことが可能です。
〇社会的意義とインパクト
「ジョブカン」を広めることは、日本中の企業の「働き方改革」や「生産性向上」に直結します。社会的なインパクトの大きな仕事に携わることができます。
〇裁量とスピード感
高い自己資本比率の経営ならではの意思決定の速さが特徴です。データに基づいたロジカルな提案であれば、裁量を持って新しい施策にチャレンジできる風土があります。
応募資格
【必須要件】
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
∟Webマーケティング（特にWeb広告運用やSEO）に関する基本的な知識と実務経験
∟KGI/KPIを設定し、数値に基づいてPDCAを回したご経験
【歓迎】
・SaaSビジネスまたはIT業界でのマーケティング実務経験
・MAツール（Marketo, HubSpot, Pardotなど）の運用経験
・BtoB向けコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、導入事例）の企画・制作ディレクション経験
・オフラインイベント（展示会、セミナー、ウェビナー）の企画・運営経験
・Google Analyticsや各種BIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
【メッセージ】
当社には、「0から1をつくるプロセスを楽しめる」メンバーが多く在籍しています。
DONUTSでは、「IT企業にとって最も重要なのは経営戦略ではなく“プロダクトそのもの”である」という考えのもと、10年・20年先もユーザーに選ばれるサービスをつくることを目指しています。
職種に関わらず全員が意見を出し合い、より良いものを追求する文化があるため、ユーザーの声を大切にしながらプロダクトを育てていけるメンバーを募集しています。