【SaaS出身歓迎】動画×データを活用したマーケ・セールス領域で成長したいジュニアコンサルタントを募集
株式会社フライク
給与：520万円〜580万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京または福岡のいずれかの勤務拠点を選択していただきます。
・福岡本社オフィス（福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目23番48号）
・東京採用育成オフィス（東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F）
【入社後のオンボーディング】
入社1ヶ月目〜3ヶ月目：週4以上出社（福岡/東京オフィス）
入社4ヶ月目以降：オンボーディング状況によって週4→ 週3 に変更
オンボーディング期間終了後は、週2日以上出社していただきます。
仕事内容
【職務概要】
私たちフライクの「マーケ・セールスUnit」は、単なる広告運用や営業支援にとどまらず、“企業として何を届けたいか、誰にどう響かせるか”を起点としたブランド設計とファンづくりの仕組み化を担うチームです。
本ポジションでは、まずは業務全体を経験しながら理解を深めていただくことから始め、ジュニアコンサルタントとして上位メンバーの指示のもとで着実に業務を遂行することをミッションとします。
細かなタスクや実行面を担当するだけでなく、コンテンツ制作やパートナー連携など幅広い業務にも関与していただきます。自身で学び、試行錯誤を重ねながら専門性を高め、将来的にはUnitの中核を担う存在を目指していくことを想定しています。
【職務詳細】
・マーケティング・セールスに関する業務全般
・コンテンツ制作
・パートナーや上位メンバーと連携して業務を遂行する
・コンサルタントや営業との連携による新規商談への提案、セールスとしての路地周り
応募資格
必須スキル
■ SalesforceやSaaS業務システム導入経験（1年以上)
要件定義〜設計、あるいはユーザー部門・現場側からの導入リードのご経験
■ BtoB領域におけるマーケティングまたはセールス実務経験（1年以上）
企画〜実行まで一貫して成果創出に関わった経験（マーケ／セールスいずれかで可）
■ コンテンツを用いたリード獲得またはナーチャリングの経験（1年以上）
例：記事／動画／LPなどの企画・編集・運用を通じたファン層形成やCV獲得
歓迎スキル
◇ 複数ツールを組み合わせた施策設計・改善経験
MA・SFA・CRM・動画・インテントなど複数のツールを横断的に運用した経験
◇ チームメンバーまたは外部パートナーとの協働推進経験
業務委託や社内横断チームとの連携／ディレクション経験を含む
◇ Hubspot／SalesMarker／SendWow／Tableauのいずれかの業務利用経験
設計・運用のいずれかのフェーズで活用経験がある方
◇ BtoBマーケティングにおけるYouTube活用経験
動画シナリオ設計、ディレクション、運用体制づくりなどに関わった経験
◇ BtoBのリードナーチャリング戦略立案経験
ペルソナ設計、行動データを用いた施策改善、MQL→SQLへの育成設計
◇ SaaSまたはIT業界におけるセールスエネーブルメントの仕組み構築経験
教育設計／ナレッジ化／セールス支援資料整備など
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
◆休日・休暇
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年間休日124日
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・有給休暇
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談OK
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給・資格手当
■ 基本制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・固定残業手当あり
・交通費支給（当社規定あり）
・資格取得支援制度（業務関連資格に関する受験費・教材費などをサポート）
■ 有給休暇（入社初日から付与）
役割レベルに応じて、入社初日から有給休暇を付与します。
・レベル1・2：4日
・レベル3：6日
・レベル4以上：10日
■ フルリモート手当
東京・福岡オフィスのない地域で在宅勤務を基本とするメンバーには、
月額5,000円のフルリモートワーク手当を支給します。
■ ファミリー休暇（年2回）
年2日まで、有給とは別に家族・パートナーのための特別休暇を取得できます。
お子さまの行事や家族の記念日など、自由にお使いください。
■ 夏季休暇（自由取得型）
7月〜9月の間に、有給休暇のうち3日間の連続取得を推奨しています。
※連続でもバラでもOK。旅行・帰省・リフレッシュなど用途は自由です。
■ 家事代行・ベビーシッター補助
育児・家事と仕事の両立をサポートするため、年3回まで
1回5,000円までの補助を支給します（家事代行・ベビーシッター等が対象）。
■ 健康診断サポート
本人：健康診断（1万円コース）または人間ドックに対して1万円を補助
配偶者（パートナー含む）：年1万円まで補助
■ 福岡移住支援（引越し手当）
福岡・香椎（本社）から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。
採用HPからの直接応募の場合：最大30万円
採用媒体経由の場合：最大15万円
人材エージェント経由の場合：最大5万円
※いずれも正社員雇用契約の6ヶ月後に支給
■SNS手当（月1,000円）
XやNoteなどフライクの情報発信をしていくためにSNS課金を補助する手当