【WEBマーケティング担当】東証グロース上場グループの基幹事業で数億円規模の広告予算を運用｜実務未経験・スクール卒からインハウスマーケターへ挑戦できる圧倒的チャンス｜初期提示月給35万円〜50万円・年間休日120日・10:00始業
株式会社TWOSTONE&Sons
給与：420万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本国内におけるIT人材不足は社会的な死活問題となっています。経済産業省の試算では2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されており、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を阻まれる大きな壁に直面しています。この深刻な「企業のエンジニア不足」と、個人の働き方の多様化に伴い増加する「ITフリーランスの不安定な労働環境・案件獲得の負担」という2つの課題を同時に解決するために、株式会社TWOSTONE&Sonsは2013年に創業されました。
主力事業であるフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス『Midworks』は、給与保障や社会保険料補助など「正社員並みの保障」を世の中に先駆けて提供することで、優秀なエンジニアを強力に囲い込み、企業へ確かなリソースを供給する循環を創り出しました。この強固なビジネスモデルを背景に、創業からわずか7年で東証グロース市場へ上場を達成。現在ではグループ13社まで拡大し、多角的なプラットフォーム事業を展開しています。今回の募集は、これらグループ全体の非連続的な事業成長を裏側から爆発的に加速させるための、マーケティング室のコアメンバー増員採用です。
【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
WEBマーケティング担当者が生み出す「Web広告の一振りの成果」は、数千・数万人規模のエンジニアや求職者に『Midworks』の存在を届け、彼らのキャリアや人生に新しい選択肢を提供するきっかけとなります。
一般的な広告代理店のように、ただクライアントに言われた通りのルーティンを回すだけではありません。あなたが各種データを分析し、クリエイティブを企画し、広告の投資対効果（ROI）を最大化させることで、プラットフォームに集まるユーザー数が爆発的に増加します。その結果、より多くの優秀な人材が最適な企業とマッチングされ、日本のDX化のスピードを劇的に引き上げるという、巨大な社会的インパクトをもたらすことができます。
【③ 主な業務内容】
グループ各社の事業戦略に基づき、ITエンジニアを中心とした新規ユーザー獲得に向けた、WEB広告の戦略立案から運用改善までを一気通貫でお任せします。
✔︎各種WEB広告の運用、効果測定、改善施策の実行:
SEM（Google、Yahoo、Microsoft）、SNS（Meta、YouTube、X、LINE、TikTok）、Display（DSP含む）など、多岐にわたる媒体の運用。
✔︎広告予算の管理と最適配分によるROIの最大化:
キャッチアップ状況に応じて、ゆくゆくは数億円規模のダイナミックな予算管理・運用をお任せします。
✔︎競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析:
ユーザーがどの広告に反応し、なぜ会員登録に至ったのかのデータを因数分解して分析。
✔︎LP（ランディングページ）等を含む広告クリエイティブの企画・制作ディレクション:
社内のデザイナーやコーダー、外部パートナーと連携し、バナーや動画、LPの構成案を企画・ディレクションします。
✔︎SEOやコンテンツマーケティングの企画・ディレクション:
自社メディアの価値向上に向けた上流施策への参画。
✔︎社内外のステークホルダーとの連携:
経営陣や営業部門、クリエイターとリアルタイムに数値を共有し、一歩先を行くマーケティング施策を展開します。
【④ この仕事の競合優位性】
実務経験不問で未経験・スクール卒から挑戦できる希少なインハウスマーケター枠:
一般的な上場企業の社内マーケター求人は、広告代理店や事業会社でのマーケティング実務経験が3年以上必須とされるケースがほとんどです。しかし本求人は「四年制大学卒」「数値目標に向けて主体的に行動した経験」さえあれば実務未経験でも挑戦可能です。「マーケティングスクールを卒業したが実務経験の壁に悩んでいる方」や「他職種からプロのマーケターへ転身したい方」にとって、他社には存在しない圧倒的な打席が用意されています。
数億円規模の潤沢な予算と圧倒的な検証スピード:
東証グロース上場グループの強固な資本力、迅速に意思決定がなされる環境、そしてグループ売上の約8割を担う基幹事業をターゲットとするため、運用する広告予算は数億円規模と非常にダイナミックです。予算が限られた小規模ベンチャーとは異なり、潤沢なデータアセットを元に高速でABテストを回せるため、マーケターとしての成長速度は市場平均の数倍に達します。
【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:
先輩マーケターの指導のもと、主要な広告媒体の入稿・運用実務からスタート。データ分析手法やクリエイティブの企画・分析の基礎を徹底的に叩き込みます。
2〜3年目:
単独で数千万円から数億円規模の予算配分・最適化を主導。ROIの最大化に責任を持ち、新規媒体の開拓やLPの抜本的リニューアルのディレクションなど、マーケティングの上流工程を担います。
5年目以降:
マーケティング室のマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、自社で培ったノウハウを活かしたWebマーケティングコンサルティング事業の責任者や、新規グループ会社の事業責任者へとステップアップする道が拓かれています。
得られるスキル:
各種運用型広告の高度な運用・管理スキル、データ分析力・論理的思考力、クリエイティブの企画・ディレクション力、数億円規模の予算マネジメントスキル、経営陣と直接対話するビジネススキル。
【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
10:00 出社、前日までの各広告媒体の数値のチェック
11:00 チーム全体ミーティング、前日の成果要因分析と当日の予算微調整・配信設定変更の実行
12:00 昼休憩
13:00 新規広告クリエイティブの企画案作成、社内デザイナーへの制作依頼
15:00 営業部門との情報交換会（登録ユーザーの質に関するフィードバックを受け、ターゲティングに活かす）
16:00 主要媒体のデータ分析、長期的なROI改善に向けたLPの改修プラン策定
18:30 日次数値のとりまとめ、翌日の配信プランニングとタスク整理
19:00 業務終了、退社
【⑦ 長く安心して働ける要素】
✔︎結果を偶然で終わらせない、体系的な育成環境: 経験や感覚に頼る営業組織とは異なり、数値を科学するマーケティングチームです。未経験であっても先輩メンバーが1on1でデータ分析の手順や仮説の立て方を細かく指導するため、独り立ちまで安心してステップアップできます。
✔︎高い心理的安全性とワークライフバランス: 年間休日120日（土日祝休み）で、10:00始業のため朝の通勤ラッシュを避けることができます。関東ITS健康保険組合の充実した福利厚生に加え、ベビーシッター育児支援割引券など、ライフステージの変化に左右されず長くキャリアを築ける環境が整っています。
【⑧ 使用ツール・システム】
各種広告管理画面
データ分析ツール、コミュニケーションツール
応募資格
＜いずれも必須＞
・四年制大学卒以上
・社会人経験において、個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験（営業職での予算達成、接客販売での売上向上、社内プロジェクトでの目標KPI達成など、業界・職種は一切問いません）
・Excelでの基本的なデータ入力、数値の計算に抵抗がないこと