【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし🏢】人事／年間休日120日・土日休み・残業20時間以内・退職金制度あり|J26621-2975
各務原航空機器株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：岐阜県
仕事内容
【仕事内容】
従業員が安心して働ける環境づくりや人材確保を支える、人事総務担当として採用・教育・施設管理を担うポジションです。社内の各部門と関わりながら、会社運営を支える役割を担当します。
関わる対象は、新卒・中途入社者を含む社員や採用候補者です。面接対応や入社手続き、社員教育を通じて、人材の採用から入社後の育成まで携わります。
扱う業務は、人材採用、社員教育、施設管理など多岐にわたります。航空機用ワイヤーハーネスなどを製造する企業の人事総務部門として、社内環境の整備や人材面から事業運営を支えます。
【具体的な業務内容】
・対応する：採用候補者への面接対応や適性検査、会社案内を行う
・手続きする：内定者の入社までに必要な各種手続きを進める
・計画する：新卒・中途入社者向けの教育計画をもとに社員教育を行う
・実施する：教育計画に沿って入社者への各種教育を担当する
・管理する：社内施設の空調や備品などの不具合対応を行う
・連携する：社内メンバーとコミュニケーションを取りながら担当業務を進める
採用・教育・施設管理を中心に、人事総務領域の業務を担当します。入社後は現在の担当者の業務をサポートしながら仕事を覚え、担当範囲を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・採用から教育まで人事領域を担当できる
・全従業員と関わる機会が多い部署
・大手重工業との取引がある製造企業で勤務
・他部署への配置転換やチャレンジ機会あり
採用や教育だけでなく、施設管理など社内環境に関わる業務も担当します。調整役として各部署と連携しながら、会社運営を支えるポジションです。
【研修制度】
・現在の担当者へのサポートを通じた業務習得
・担当業務を広げながら実務経験を蓄積
入社後は現在の担当者へのサポートを通じて業務を覚えていただきます。採用対応、社員教育、施設管理などの担当業務を少しずつ広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・人事総務領域の担当業務を広げる
・採用、教育、施設管理の各業務に関与する
・他部署への配置転換にチャレンジする
人事総務業務を担当しながら、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性があります。他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎しています。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：
・人事採用業務の経験がある方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・一般的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方
【社会人経験年数】
1年～22年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
4回まで