《★新卒募集【埼玉・千葉・東京・神奈川】接客を“スキル”として極める☆》♦家賃補助最大6万円・引越し費用負担｜UIターン歓迎｜完全週休2日・年間休日127日☆彡
ピーアークホールディングス株式会社
給与：390万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
東京都足立区竹の塚6-8-15タイムビル
■店舗
首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川 ）のいずれかの店舗
仕事内容
仕事内容
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🚀✨「20代で売上数億円規模の店舗を動かし、年収900万を狙うキャリア」
✅ 若いうちから高収入💰
店長の平均年収は900万円以上、最短ルートで20代から到達可能な、年齢に関係なく成果で稼げる環境です✨
✅ 努力がそのままキャリアに直結📈
明確な評価基準と定量指標により、成果が正当に評価され、最短6年で店長昇格も実現できる仕組みです🏆
✅ “一経営者”としての裁量と成長環境🏢
1年目から店舗運営に関わり、将来的には売上・人材・戦略すべてを担う店長として、経営視点とマネジメント力を身につけられます🔥
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【応募概要】
総合職｜「店舗運営に関わる接客プロ職」
◎20代でグループ会社社長」を目指せるポジション
■業務領域
営業(店舗運営、サービス)、企画、人事、経理、総務、事業開発、店舗開発、営業企画、顧客管理など、幅広い業務に携わることができます💼
■配属について
入社時の配属は、営業店舗になります。
現場理解を深めながらステップアップしていただきます。
【待遇】
🌿 業界トップクラスの働きやすさを実現
■年間休日127日／完全週休2日制
しっかり休める環境だからこそ、高いパフォーマンスを発揮できると考えています。仕事もプライベートも充実できる環境です✨
■ 充実の住まいサポート
家賃補助は月額最大6万円まで支給（自己負担一律2万円）
家賃に応じて補助額が変動し、無理のない負担で生活できます。
さらに、引越し費用も会社が負担し、新生活を安心してスタートできます🏠
🌟 POINT
「しっかり休み、安心して暮らし、思い切り挑戦できる環境を整えています。」
【研修制度】
📚 未経験から“経営人材”へ育てる充実の育成体制
■新入社員研修
入社後2週間の基礎研修に加え、定期的なフォロー研修を実施。ビジネススキルから店舗運営に必要な知識まで体系的に学べる環境です。OJT（現場研修）だけでなく、OFF-JT（集合研修）にも注力し、着実な成長を支援します✨
■階層別研修
キャリアステップに応じて、目標管理・マーケティング・接遇・コンプライアンスなど、実務に直結する研修を用意。各ステージで求められるスキルを明確にし、段階的にレベルアップできる仕組みです🏆
🌟 POINT
「教育前提だからこそ、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。」
【キャリアステップ】
①入社1年目：一般社員
接客待遇などの仕事を覚えながら、お客様に楽しんでいただくための営業管理を学びます。
②2年目：チーフ
遊技台の管理やアルバイトの採用・指導を任されるようになります。
③3～4年目：マネージャー
現場の責任者として店舗を統括します。必須資格の取得も進めます。
④5年目：副店長
店舗メンバーをまとめ、さらなるお客様の満足と店舗の売上向上を目指します。
⑤6年目：店長
店舗経営を任され、従業員管理、収益向上を担う責任者になります。
🌟 POINT
「適切なキャリアステップを設けることで、必要なスキルの習得と活躍の広がりが両立できる仕組みを整えています。」
【チーム活性化】
■海外研修
海外の文化を学ぶ研修で、実際のカジノを視察することも。実際に遊技を体験したり、その経営を学んだりします。
■懇親会
社員同士の懇親を目的にした食事会やイベントで、会社から食事代などが補助されます。新年会や忘年会を含めて年5回ほど開催しています。
🌟 POINT
「社会に“楽しい”を生み出すために、まずは社員同士が関係を深め、良いチームづくりを大切にしています。」
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応募資格
応募条件
・2027年3月までに卒業見込みの方
★UIターン歓迎
勤務時間
00:00〜00:00
休日休暇
シフト制／年間休日127日
休日詳細
■年間休日：127日
※会社指定の休日120日＋年次有給休暇の計画的付与・取得推奨日【7日】含
＜休日＞
・完全週休2日制：交替制
・有給休暇：10日（入社6か月後に付与／初年度10日、以降は勤続年数に応じて増加し、最大20日付与）
・休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
👉原則として5勤2休
■育児休業：最大子どもが3歳になるまで取得可能
■時短勤務：育児だけでなく、週20時間以上の勤務であれば、時短勤務可能
■介護休業：要介護状態にあるご家族を介護する為に、1名につき93日間休業可能
その他各種休暇制度あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当
諸手当
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■地域手当
福利厚生詳細
■雇用・労災・健康・厚生年金その他社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度(企業年金)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■大型災害補償制度
■団体保険加入制度
■社員持株会
■自己啓発援助制度(当社規定による資格であれば受験費用を援助します)
■共済会（結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・住宅災害見舞金・障害見舞金・傷病見舞金・その他理事会が認める給付金）
■家賃補助制度：
月額最大6万円まで支給いたします。
・自己負担は一律2万円
・家賃に応じて補助額が変動します
▽支給例
・家賃8万円の場合 → 補助6万円（自己負担2万円）
・家賃6万円の場合 → 補助4万円（自己負担2万円）
※その他カフェテリアプランによる別途支給有り