【上場企業・CTO直下】情報システム／次世代IT基盤の設計・統制を牽引する責任者候補

株式会社アイドマ・ホールディングス

給与：600万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階

仕事内容

事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 CTO直下のポジションで、「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を自ら描き、実行していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・全社IT戦略の推進
・情報システム部門のチームビルディング・マネジメント
・社内ITインフラ（NW／SaaS／ID／デバイス等）の整備・統制
・IT資産管理・アカウントライフサイクル管理
・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理
・情報セキュリティポリシーの策定・運用（ISMS運用・監査対応の主導を含む）
・業務部門との連携による業務プロセス改善・自動化
・社外ベンダー・外注先の管理、IT予算策定・コストコントロール

応募資格

【必須（MUST）】
・情報システム部門のマネジメント経験（3年以上）
・社内ITインフラ／SaaS管理の設計・運用経験
・経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験
・社内ルールやガバナンス整備の主導経験

【歓迎（WANT）】
・ISMS／Pマーク等の認証取得・運用、内部統制（J-SOX）対応の経験
・Google Workspace／Microsoft 365／Slack 等のSaaS統合管理経験
・IdP（Okta、Microsoft Entra ID 等）を用いたID・アカウントライフサイクル管理の設計経験
・IT予算策定・ベンダーコントロールの経験
・上場企業またはIPO準備企業での情報システム経験
・業務自動化（RPA／API連携／生成AI活用）の推進経験

勤務時間

09:00〜18:30（平均残業月50時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
アニバーサリー休暇（有給1日消化＋1万円支給）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・持株会制度
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限22,000円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給）
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）
■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス

【職場環境】
＼快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！（東京本社）
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます