🔴 未経験歓迎★インフラエンジニア◆未経験からでも充実した研修で1人前のエンジニアに！！/資格取得支援充実！！／平均残業5〜7hでプライベート重視／年休123日/ 正社員25名以上採用/～3年目まで年1.5万円の定額ベースアップ中☆有給取得率91%！未経験スタート96%の急成長企業!!/最大8種の資格手当・引越し半額サポートなど福利厚生充実/離職率わずか4.8%！！
株式会社コンテレノ
給与：261万円〜320万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル 6F
本社 または 配属プロジェクト先（東京/神奈川/千葉/埼玉）
※フルリモートワークのプロジェクトも存在し、基本的にはリモートワーク率14％で推移しています。
仕事内容
◆ 募集概要【仕事内容】
～がんばった分だけ給与に直結する手厚い手当が充実！社内常駐の現役エンジニアによる徹底サポートを活かして自己成長に◎～
2023年4月の設立から急成長を続け、わずか数年で従業員数150名規模に到達した株式会社コンテレノ。
大手クライアントを中心に、ネットワークやサーバーシステムの保守・運用・構築・設計といった、ITインフラシステムを支える事業を手掛けています。
今回当社が募集するのは、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの安定稼働を支える「インフラエンジニア（NE職）」です。
スマートフォンでの通信や社内ネットワークなど、いまや社会の生活インフラとして欠かせないシステムを守り、育てるポジションです。
文系出身・未経験者も大歓迎です。
「手に職をつけたい」
「同期の仲間と切磋琢磨しながら成長したい」
そんな想いを、当社は全力で応援します。
【仕事内容】
★ゼロから学べる2ヶ月以内の丁寧な研修あり
クライアント企業のシステムを支えるITインフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）の運用から設計まで、一連の業務をお任せします。
将来的には、設計・構築を担うコアメンバーとしてキャリアアップすることも可能です。
【具体的には】
まずは、ITインフラシステムの保守・運用業務からお任せします。
※目安：在籍0年〜3年
「専門知識や経験がないと難しいのでは？」
と感じる方もご安心ください。
全社員の96％が未経験からスタートしており、実務ではマニュアルや手順に沿った対応が多いため、研修で基礎を学んだ後であれば、知識の浅い方でもしっかり対応できる業務です。
【仕事の流れ】
※一例：VPN回線開通プロジェクトの場合
・クライアント先でのシステム運用・監視をスタート
・ネットワーク開通や変更の依頼、障害を検知
・手順書に基づき、通信セキュリティ確保に向けたIPアドレスや電話番号を発行・管理
・障害発生時には、マニュアルに沿って技術的な対応を行い、問題を解決・予防
・お客様の安心・快適なネットワーク環境を守る
着実に経験を積み重ねながら、在籍4年目以降はシステムの設計や構築といった、さらに上流の工程へ担当範囲を広げていけます。
【1日の流れ】
※本社勤務／シフト一例
※プロジェクトにより異なる場合があります
・10:00 出勤、メール・チャットチェック、自社メンバーとの進捗確認
・11:00 業務開始、担当プロジェクトのシステム監視、依頼に応じたIPアドレスの発行・設定
・13:00 ランチ
出社メンバーでランチに行くこともあります。
・14:00 システム運用業務、画面を共有しながら先輩へ不明点を相談
・16:00 手順書・マニュアルのアップデート、実務を通じた成長の実感
・18:00 翌日チームへの引き継ぎ連絡、業務報告の作成
・19:00 退勤
残業はほとんどありません。
週1回ほどは帰りに会社のフリースペースへ寄り、同期と資格勉強をすることもあります。
【入社後の流れ】
まずは最大2ヶ月間、配属前の自社研修からスタートします。
いきなりクライアント先の実務に入ることはありません。
オリジナルのテキストや確認テストを活用しながら、ITやネットワークの基礎知識を座学でじっくり学びます。
社内には、資格取得のサポートチームとして現役のエンジニア社員が常駐しています。
わからないことはいつでもその場で質問でき、画面共有をしながら教えてもらえる環境です。
その他、以下のような研修も実施しています。
・簡易的な実機を使った接続体験
・PCスキル研修
・Excel研修
・ビジネスマナー研修
・セキュリティ研修
基本資格を取得してから、プロジェクトへの配属となります。
応募資格
未経験、第二新卒の方も大歓迎です！！
・日本国籍の方
・健康面において懸念事項が無い方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・通勤手当（上限30,000円/月）
・予防接種
・見舞金制度
・資格取得支援制度（対象資格の教材費または合格時の受験料を負担）
・不動産仲介業者紹介制度（引越サポート：契約時の仲介手数料が通常の半額）
・毎月1回開催される季節に応じた懇親会（お花見・BBQなど）、社内イベント。
・土日に会社へ勉強しに来たメンバーには、夜の食事代を会社が負担する独自の仕組みもあります。