【新卒採用領域】大学渉外(非対面)

株式会社リクルート(新卒・HRエージェント領域)

給与：年収337万〜

雇用形態：正社員

勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県、鳥取県、岡山県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

仕事内容

【年間休日145日以上】【未経験応募可能】【エリア外への転勤なし】
学生に対してリクナビを広める大学渉外職オンラインガイダンスなどを担当！

【所属事業】
■新卒採用領域

【仕事内容】
■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、
必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。
数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。
主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施いただきます。
就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をオンラインガイダンスなどにてお伝えいただきます。

目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数やアクション数、
行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動が指標化されます。

※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

【入社後について】
非対面担当のため、首都圏以外の大学も担当して頂きます。
先輩社員からの指導や支援を受けながら、徐々に担当校数を増やしていく、
あるいはエリアを拡大していく予定です。様々なエリアの大学を担当していただく可能性がございます。

【仕事のやりがい】
自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
提案の自由度が高く、大学・学生の期待を超えるための様々なソリューションを提案できること

【募集背景】新規ポジションによる増員

応募資格

・コールセンターなどでの顧客折衝経験
・何かしらの営業・販売経験(法人・個人・業界不問)がある方。

歓迎条件

■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという気持ちのある方
・提案力・課題解決力を身に着けたいという方

■新卒の就職活動への課題意識や想いのある方

■分析的に物事を捉え、改善・工夫をすることが好き。
・プロセスを改善することにやりがいを見出せる方
・俯瞰して計画を立てて遂行していくことが得意な方

勤務時間

フレックスタイム制

休憩：1時間

休日休暇

◆年間休日 145 日(週休 2日)※土祝等、当社カレンダーによる
※事業部門により年数回土曜出社有
◆年次有給休暇　初年度 15 日付与（うち5日間は指定休として消化）
※年次有給休暇の計画的付与適用あり
◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
特別休暇（慶弔・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）

福利厚生

育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、GIB（ゴールインボーナス）制度、
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、
その他ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、
資格取得奨励一時金制度