L_【東】公共営業　※公共領域_未経験歓迎【BPO事業本部】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

給与：想定年収：510万円～612万円（経験・スキル考慮）給与給与形態月給（想定労働時間 160時間）想定給与 28万～ 33万5000 円 (基本給： 24万円～) 固定残業なし給与備考想定年収：510万円～612万円（経験・スキル考慮） ∟月給28万円以上（基本給24万円以上＋地域手当3万円＋拠出手当1万円～）＋賞与年2回（6月、12月） ※想定年収は、30時間相当の残業手当含む ※経験・スキルを考慮致します。 ※昇給・昇格：年2回、賞与：年2回（6月・12月）試用期間試用期間の説明 ■試用期間は3カ月 ■使用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする給与形態月給（想定労働時間 160時間）想定給与 28万～ 33万5000 円 (基本給： 24万円～) 固定残業なし

雇用形態：正社員

勤務地：エリア
関東
住所情報
〒 1080023
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー33階

仕事内容

職種
その他営業職
募集部門
公共ソリューション営業部
職務内容
---------------------------------------------------------------------------
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
---------------------------------------------------------------------------
【募集組織：BPO事業本部／公共ソリューション営業部について】
当組織は、公共事業・行政機関・自治体を中心にBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務業務や企業・就労支援領域を支えています。人々の生活になくてはならないインフラをサポートする組織ですので、影響範囲や規模、また社会貢献性も非常に高い仕事を担っています。
【募集背景】
今後の益々の需要拡大を見据え、共に事業拡大していくためのメンバーの採用を積極的に行っています。そのため、業界未経験の方でも営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に新しくチャレンジしたいという方を歓迎しています。
【業務内容例】
窓口サービスや事務業務などの代行や、BPR、ITやICTを活用したDX推進など幅広い案件に携わることができます。
新規受注した際は、社内関係部門（BPO業務構築、運用担当、バックオフィス）と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。
効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めて頂きます。
ご経験や適性などを考慮の上、業務をお任せいたします。
・行政機関、自治体などへBPOをメインとした課題解決型アプローチ
・他事業部やグループ会社と連携して、顧客基盤を活用した協業営業
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング
弊社担当者より
社会貢献性や影響力のある業務に携わっていただけます。
今回は、挑戦と変革の推進を期待しているポジションですので、失敗を恐れずに想いをカタチにしてもらいたいと思います。
リモートワークについては週1～2回程度可能です。※業務状況により変動します
契約期間の条件等
期間の定め無し
試用期間は条件に変更なし
60歳定年（再雇用制度あり）
労働契約・福利厚生・その他
雇用形態：無期正社員
年次有給休暇、フレックス休暇
就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
職種の変更範囲：会社の定める職種
（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募資格

業務経験
■必須スキル■
・法人営業経験3年以上（無形商材・提案営業等）
■歓迎スキル■
・公的機関への提案営業経験
・アウトソーシング・BPO経験（官民・職種問わず）
学歴
高卒以上

勤務時間

就業時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分　時間外労働：有
コアタイムなしのフレックス制度（フレキシブルタイムは7時～22時）
勤務形態
フレックスタイム制度
時間外労働に関する条件等
時間外労働あり
※時間外手当、全額支給（1分単位）

休日休暇

年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

福利厚生

健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
家族手当
無
寮・社宅
無
定年
有
備考
60歳　※延長雇用制度有
退職金
無
その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。