【アフターメンテナンス／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県】引き渡し後の暮らしを支え、改善意見を生産側へ発信できる主任職候補✨社用車移動◆休日対応なし◆勤務地は希望考慮：2026/7/24
株式会社メルディア
給与：420万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
仕事内容
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫体制で行うメルディアグループで、木造一戸建てのアフターメンテナンスを担当していただく主任職候補の募集です。グループでは年間2,000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込んだ増員募集となります。引き渡し後も定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートします。
【具体的には】
・お客様先を訪問しての点検業務（社用車での移動）
・その場で対応できる簡単な修繕作業
・その場で対応できない作業についての業者手配と修繕対応の管理
・社内事務処理、お客様への連絡、業者への見積もり・日程の連絡・確認
※休日の対応は外部窓口を設置しているため、休日出勤や休日の対応は発生しません。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員とペアを組み、簡単な業務からスタートします。その後、現場でチェックの仕方や修理対応などの技術を身につけ、用意された項目を一つひとつチェックできるようになっていきます。
【得られる経験・やりがい】
建築・施工の知識を活かしてお客様にわかりやすく説明し、お困り事を解決することで、お客様から直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の醍醐味です。お客様が実際にどのように家を使っているかを見られるため、「新築時にこうすればよい」といった改善意見をメンテナンス管理課から生産側へ発信でき、次の家づくりに活かせるやりがいがあります。多くのメンテナンス対応を通じて、コミュニケーション能力とメンテナンス対応力の向上も図れます。
応募資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理（建築）経験3年以上
【歓迎条件】
木造一戸建ての施工管理経験がある方/アフターメンテナンス対応の経験がある方/リフォームの経験のある方/PCスキルのある方
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日110日
計画年休（5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社員割引制度
社内表彰制度（年2回・報奨金あり）/住宅購入支援制度（上限200万円）/確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出）/子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇・時間単位取得可）/配偶者出産特別休暇（2日）・結婚休暇（5日）/ちょこいく（LINEからシッター・保育所予約）/BELSファミリークラブ（割引・優待サービス）/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助