【公共領域】品質コンサルタント（PM／PMO／PL）／公共DXの推進リーダー／官公庁・自治体のデジタル化を支援／5年で1,000名体制を目指す急成長組織の中核メンバー／社会貢献性の高い大規模プロジェクト／上流工程からの品質コンサル・PMO／150名から1,000名への組織拡大フェーズを経験／年功序列なしの正当な評価制度／「品質」を武器に日本のIT基盤を支える／PM・PMO・PL各層で募集／入札提案から参画可能／土日祝休み・ワークライフバランス充実
株式会社SHIFT
給与：550万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
【最寄り駅】
■本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
■新宿第1オフィス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
■大阪第1オフィス：JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分
仕事内容
■SHIFTの特長
◆年間平均昇給率5.6% （2025年8月期実績）
昇給のチャンスは年2回。実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。
◆平均月残業時間7.2時間 （2025年8月期実績）
請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
◆スキルアップにつながる教育制度
エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。例）トップガン検定（合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度）／スキルアップ応援制度（対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給する制度）／技術勉強会（スキルアップに役立つ特別講座や技術講座を無料で実施）
その他の特長をまとめておりますので以下URLからご確認ください。
https://speakerdeck.com/shiftgroup/2cce2c56a1e9f608b2ab9ec2ad3d1d60
■公共領域におけるSHIFTの役割
～国・地方自治体のIT化が社会を変える時代。SHIFTはその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です～
いま、国や地方自治体では“デジタルガバメント”の実現に向けた取り組みが加速しています。
テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。
SHIFTは、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。
私たちは、単なる“テスト会社”ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、
「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。
《参考記事》
元デジタル庁統括官がSHIFTに入社した理由～地方創生への想いとSHIFTが変える社会課題～
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1108
社会貢献性という名の駆動力。公共サービス部が、チャレンジ精神とアイデアにあふれているワケ
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1361/
公共事業部：M(ミッション)V(ビジョン)V(バリュー)
・ Mission ：官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する
・ Vision ：民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する
・ Value ：TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える
■募集背景
公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。
現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。
現在約150名ほどの組織ですが、5年後には1,000名体制を目指しています！
■お任せしたいお仕事
◆プロジェクトマネージャー
～あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援！～
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円～3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
◆PMO
～お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援！～
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
◆プロジェクトリーダー
～チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます！～
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
■本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げ続けることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
応募資格
【必須条件】公共領域未経験者歓迎！
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験
【歓迎条件】
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
勤務時間
09:00〜18:15（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など