【東京｜人事（支社人事）】年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/フレックスタイム制/福利厚生も充実◎支社制度社員の関する人事制度運営全般など幅広くお任せいたします！
ソニー生命保険株式会社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【必須要件】
◆管理部門、営業推進部門経験のある方
【尚可】
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
【具体的な業務内容】
◆支社制度社員に関する人事制度運営全般
・採用審査
・退職手続
・定年/再雇用者管理
・福利厚生制度運用
・人事異動および登用制度の運用・企画
・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画
・勤怠管理の運用・企画
・労務関連の諸対応（労働基準監督署対応、社員対応等）
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
応募資格
【必須要件】
◆管理部門、営業推進部門経験のある方
【尚可】
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方