【🔰未経験歓迎 ✕ インセンティブあり💰】キャリアアドバイザー／年間休日130日・土日祝休み・研修あり・転勤なし・住宅手当あり|J26621-1281
株式会社キャリアビジョン
給与：360万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
求職者のキャリア選択を支援し、企業の採用活動を支えるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務です。求職者と企業の双方に関わり、転職や採用に関する課題解決をサポートします。
支援対象は、新卒学生や20代を中心とした中途求職者、採用活動を行う企業です。求職者には希望条件やキャリアビジョンを整理し、企業には採用ニーズや課題をヒアリングします。
扱うサービスは、新卒向け就職エージェント「キャリ勝」、20代向け転職エージェント「専門特化型転職」、企業向けの採用・人事コンサルティングです。キャリア支援から求人作成、選考調整、入社までのフォローまで関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：求職者との面談を通じて転職理由や希望条件、キャリアビジョンを確認する
・提案する：求職者の強みや志向性を整理し、条件に合った求人を紹介する
・支援する：履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行い、選考準備をサポートする
・調整する：面接日程や選考状況を管理し、企業側と求職者側の連携を進める
・開拓する：新規・既存クライアントへアプローチし、採用ニーズや課題をヒアリングする
・作成する：企業の採用条件や特徴をもとに求人票を作成し、内容を改善する
・推薦する：CAと連携し、候補者推薦に向けた情報共有やすり合わせを行う
・交渉する：内定後の年収や入社日などの条件調整を行う
求職者へのキャリア支援と企業への採用支援の両面に関わるポジションです。CAまたはRAとして担当領域を持ち、候補者と企業双方の状況を確認しながら採用成功や転職実現に向けて業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・CAとRAの両面から人材紹介に関われる
・新卒・20代向けの人材紹介サービスを展開
・約1ヶ月の研修後に面談デビューを実施
・CA⇄RAのジョブローテーション制度あり
キャリア支援だけでなく、企業の採用課題に対する提案や求人改善にも関わるポジションです。本人の適性や希望に応じて、新卒向けサービス、中途向けサービス、人事コンサルティングなどの領域に関わります。
【研修制度】
・約1ヶ月の研修とサポート体制
・サービス内容や業界知識の習得
・先輩の面談同席や実践練習
入社後はサービス内容の理解、各業界・業種の基礎知識のインプット、先輩の面談同席、面談や企業紹介の実践練習を通じて業務を習得します。研修後はキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・CAまたはRAとして担当業務を開始
・新卒向け、中途向け、人事コンサルティング領域へ挑戦
・社内ジョブローテーション制度を利用した業務領域の変更
入社後はCAまたはRAとしてキャリア支援や採用支援を担当します。ジョブローテーション制度により、CA・RA間の異動や、新卒向けサービス、中途向けサービス、人事コンサルティングなどの領域へ関わる機会があります。
【ポジションのアピールポイント】
■ チームインセンティブ制度あり（毎月3～8万円）
当社では個人だけでなくチームでの成果も評価しています。
チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。
仲間との一体感を楽しみながら働ける環境です。
■ 未経験からのスタート大歓迎
元警備員、携帯販売員、美容師、キャバ嬢、黒服など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
メンバーにはそれぞれ夢があり、その実現を本気で考えています。
入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。
「人のために頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば十分です。
■ キャリア支援の最前線で活躍できる仕事
求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー職。
「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長に関われるやりがいあるポジションです。
経験よりも想いと行動力を重視しています。
■成功体験の共有
未経験から活躍できている理由として成果を出した成功体験を積極的に共有しています。
「どんな行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁があったのか」など、リアルな体験を日常的に話し合う文化があるため、後輩も同じ道を最短距離で進むことができます。
【1日の業務イメージ】
・10:00：勤務開始
・日中：求職者面談、企業対応、求人作成、選考調整
・19:00：勤務終了
勤務時間は10:00～19:00です。求職者との面談や企業との連携、求人作成、選考状況の管理などを担当します。
応募資格
【必須条件】
・社会人経験がある方
・経験社数が2社以下の方（今回の転職で3社目までの方）
・直近の就業先で1年以上の勤務経験がある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・個人で数字目標を持ち、達成に向けて取り組んだ営業経験
・接客や販売など、顧客との対面・電話での折衝経験
・法人営業経験（無形商材や中小企業向け営業の経験）
・PCを使用した業務経験（ブラインドタッチが問題なくできる方）
【求める人物像】
求職者との面談や企業とのやり取りを通じて、相手の状況や課題を整理し、適切な提案やサポートを進められる方を想定しています。
CA・RAとして社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、情報を整理し、確認や調整を丁寧に行える方に向いています。人材紹介を通じて、求職者や企業のキャリア・採用に関わる仕事に取り組みたい方と相性の良い環境です。