【未経験】HRヘッドハンター IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可
GIP株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階
仕事内容
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。
具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。
【クライアント】
既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。
【業務イメージ】
クライアントの課題を把握し、
ターゲットとする人材イメージを具現化
ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、
クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、
最適な採用戦略を提案し、実際に遂行
リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。
クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当
応募資格
・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験
【歓迎スキル】
・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※夏季は有給休暇で1週間休みにすることも可能です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・持株会制度
■ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定）
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担（会社が定めるもの）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）
■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）
■社宅制度：借り上げ社宅制度（実質的な手取りアップに繋がる独自の支援）
※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。