【東京・三田／未経験歓迎】HRコンサルタント（タレントマネジメントシステムの導入・活用支援）｜東証プライム上場企業の子会社・年間休日120日以上・リモート週2日可

ディー・フォー・ディー・アール株式会社

給与：450万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、タレントマネジメントシステムを活用した企業支援を行うポジションです。

入社後は、システム導入支援や活用支援を通じて、HR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。システム導入の過程では、「企業がどのような組織課題を抱えているのか」「人材データをどのように活用すれば課題解決につながるのか」をお客様と一緒に考えながら支援を行います。この経験を通じて、HRコンサルタントとして必要となる課題整理力や提案力を実践の中で身につけ、着実に経験を積み重ねていきます。

単なる操作サポートではなく、「人材データをどう活用するか」「組織課題をどう改善するか」といった視点を持ちながら、コンサルタントとしての基礎を身につけていきます。将来的には、人事戦略・組織変革など、上流のHRコンサルティング業務へのステップアップを想定しています。

【主な業務内容】
・タレントマネジメントシステムの導入・活用支援
・システム設定、運用サポート、改善提案
・顧客課題の整理、人材データ活用支援
・資料作成、提案支援、プロジェクトサポート
・将来的なHRコンサルティング業務への参画

【入社後の流れ／キャリアパス】
入社後半年〜1年程度は、システム導入支援を通じてHR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。企業ごとに異なる組織課題や人事課題に触れながら、お客様に最適な活用方法を考え、提案する経験を積んでいただきます。
また、段階的なスキルチェック制度を整えており、知識やスキルを習得しながら着実にステップアップできる環境です。その後は、ご経験や適性に応じて、人事戦略・組織変革など、より上流のHRコンサルティング業務に挑戦いただきます。

応募資格

▼必須条件
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・システムやITツールに抵抗感のない方
・大学・大学院卒以上
※HR・コンサル未経験の方も歓迎です。「人事領域に興味がある」「将来的にコンサルタントを目指したい」という意欲を重視しています。

▼歓迎要件
・人事・採用などHR領域に関するご経験
・SaaS業界での営業／導入支援／カスタマーサクセス経験
・ITツールやシステムを活用した業務経験
・顧客対応や法人折衝の経験

▼求める人物像
・未来の変化や組織変革に興味がある方
・知的好奇心を持って学び続けられる方
・新しいことを吸収するのが好きな方
・裁量のある環境で成長したい方

※外国籍の方は、日本での就業経験が必須で、日本語レベルはビジネスレベルが必要です。