【コンサルティングセールス】法人ブランド戦略の企画提案営業｜Youtube人気の「ブラックな会社」｜社内理念構築からSNS戦略まで伴走コンサルティング｜無形商材×高単価商材で本質的な営業力を構築
トゥモローゲート株式会社
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・大阪府
仕事内容
【①なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「世界を、おもしろく。」というビジョンを掲げるトゥモローゲート。多くの企業が「小手先のデザイン変更」や「単発の広告出稿」でブランディングに失敗する現状に対し、同社は経営理念（インナー）の構築から組織変革、アウターのクリエイティブ発信までを一本の軸で繋ぐ本質的なブランディングを行っています。曖昧になりがちな組織カルチャーの強さを自社開発サーベイ「B-SCORE」で可視化し、経営陣が本質的な組織変革に挑むロードマップを提供するためにこのサービス・職種が生まれました。
【②この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたがフロントに立ち、経営層と膝を突き合わせて行うブランディングは、企業の存在意義（パーパス）を明確にし、全社員のベクトルを揃えます。単なる売上向上にとどまらず、採用力強化や自走する自責型組織への変革という、顧客企業の歴史が変わる瞬間を創出します。
【自社プロダクト：B-SCORE（ビースコア）とは？】
自社のブランド力や経営理念の浸透度を、独自の設問（136項目）によってデータで数値化・可視化するSaaS型ブランド診断ツールです。「組織カルチャーの強さ」や「経営理念の浸透度」を定量レポート化することで、経営者が真に向き合うべき潜在課題がクリアになります。
【③主な業務内容】
■だれに・なにを・どうする仕事なのか？
・だれに（顧客）：経営理念の浸透や組織のブランド力・インナーブランディングに課題を感じている中小・ベンチャー企業の経営者や人事責任者。
・なにを（価値提供）：企業の「理念・方針・行動」を軸に、社員の共感度や行動実態、ブランド偏差値を独自の設問（136項目）で数値化・可視化するSaaS型診断ツール「B-SCORE」およびAI分析レポート、ならびに経営理念の再構築やクリエイティブ制作、組織浸透施策。
・どうしているか（ビジネスモデル）：自社SaaS「B-SCORE」を用いて組織課題をデータで定量化・分析。
その診断結果を起点に、経営層へ数百〜数千万円規模の理念構築やインナー・アウターブランディング提案を行い、社内クリエイターと連携してWeb・動画・組織浸透までを一気通貫でプロデュースします。
■具体業務の詳細
・アプローチ・ヒアリング：B-SCOREで培った知見をもとに顧客へアプローチ。初回打ち合わせで経営陣から企業理念や組織、採用における潜在課題を深くヒアリングします。
・コンセプト・企画提案：経営層に対し、相手の言葉の奥にある真の課題を特定。数百万円〜数千万円規模の理念構築やプロモーション手法を含む独自のブランディング戦略を提案します。
・プロジェクト進行・マネジメント：契約後、社内のデザイナーやディレクターで専門チームを編成。プロジェクトを牽引し、企画・進行・クオリティ管理まで一括して主導します。
【④競合優位性】
デザイン制作のみを行う制作会社や、紙のレポート提出で終わるコンサル会社が多い中、同社はデータ診断から理念構築、WEB・動画・オフィス設計などのアウトプットまで一社完結で実行できます。自社自身がSNSやメディアでブランディングの成功体現者として圧倒的な認知度を誇るため、提案の説得力は群を抜いています。
【⑤1日の過ごし方】
09:00〜10:00 出社、メールチェック、チーム進捗共有
10:00〜12:00 経営者向けブランディングコンセプト企画案の作成・データ分析
12:00〜13:00 ランチ休憩
13:00〜15:00 社内クリエイター（デザイナー等）と制作物のクオリティチェック会議を主導
15:00〜17:00 クライアント経営層との商談（課題分析・高単価コンサルティング提案）
17:00〜18:30 議事録送付、翌日の商談準備をして退社
【⑥長く安心して働ける要素】
試用期間中（6ヶ月）の条件変更はなく、完全週休2日制（土日祝・年間休日125日）、有給休暇20日付与（消化率100%推進）などメリハリを持って長く働ける環境が整っています。
応募資格
・法人営業として継続的に目標達成等の成果を上げてきた経験（2年以上）
＜前職は求人広告営業や無形コンサルティング型の営業職出身者が多数＞