【未経験歓迎】研修・セミナー講師／新規事業◆“ただ「伝える」ではなく、「変わるきっかけをつくる」を仕事に。“人の成長”を自分の喜びに。＜年休126日／土日祝休み＞
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：336万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル10F
※変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
※本社（東京渋谷）での2ヶ月の研修が必須となります。
仕事内容
学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。
私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生の支援をしてきました。「伝える」ではなく「変わるきっかけをつくる」。それが私たちの研修・セミナーの特徴です。
（1）研修の企画・設計
・クライアント企業の要望・課題のヒアリング
・対象層（新入社員・若手・中堅・管理職など）に合わせた研修プランの立案
・既存プログラムのカスタマイズ、テキスト・スライド資料作成
・大学、短大、専門学校キャリアセンターとの打ち合わせ・要望ヒアリング
・学生の学年、就活フェーズに合わせたセミナー企画やテーマ立案
→既存プログラムのカスタマイズや新たなワーク設計、資料作成など受講者に“届く研修・セミナー”を自ら創り出す仕事です。
（2）研修・セミナーの実施（講師業務）
・対面またはオンラインでの研修・セミナー実施（半日〜数日）※月10件程度
・グループワークやロールプレイ、ケーススタディなどを用いたファシリテーション
・受講者の理解度・参加度に応じた柔軟な進行・対応
→プログラムを通して、グループワークやディスカッションを交えながら、受講者の「気づき」と「行動変化」を引き出していきます。
（3）研修後フォロー・報告
・受講者アンケートの回収・分析
・企業担当者へのフィードバックレポート作成
・次回研修や定着支援に向けた提案
→「研修して終わり」ではなく、継続的な育成支援を行うことが私たちの強みです。
（4）社内連携・ナレッジ共有
・営業担当、企画担当との連携による研修提案・改善や営業サポート
・社内講師同士での勉強会やフィードバックミーティングへの参加
・次回セミナーに向けた内容改善・新規企画の提案
→「個人として」＋「組織として」強固にしていくのも私たちの強みです。
【研修テーマ例】
・新入社員研修
ビジネスマナー、報連相、社会人基礎力、コミュニケーション、主体性向上
・リマインド研修（入社半年・1年後）
仕事の振り返り、キャリア意識醸成、課題解決力の向上
・リーダー・管理職研修
マネジメント、リーダーシップ、部下育成、評価フィードバックスキル
・チームビルディング研修
信頼関係構築、心理的安全性、組織活性化、コミュニケーション活性ワーク
企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。
【セミナーテーマ例】
・スタートアップセミナー
初めて就活をする学生向け、カレンダーに伴う就活の進め方
・自己分析セミナー
自身の強み・弱みを認識、どの業界・業種が向いているのかを見つける
・面接対策セミナー
企業が面接で見ているところ、対面、オンラインで気を付けること、質問に対する回答方法
・業界研究セミナー
業界を深く知る、学校では学べない現場のリアルを知る
【1日の業務イメージ（例）】
▼出張研修・セミナーの場合
08:30 会場入り・準備
09:00 午前セッション
12:00 昼休憩
13:00 午後セッション
17:00 研修終了・アンケート回収
17:30 報告書作成・営業担当へ共有
※就活生向けは90~180分程度
▼オンライン研修・セミナーの場合
08:30 接続テスト・資料共有
09:00 研修開始（Zoomなどのツール利用）
16:30 クロージング・質疑応答
17:30 オンラインフィードバック・振り返りミーティング
※就活生向けは60分程度
【仕事の魅力】
・教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい。
・様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く。
・自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境。
「人の可能性を信じ、育成を通して社会に貢献したい」
そんな想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
応募資格
人物・ポテンシャル重視
【歓迎条件】
・教育関係者
・塾講師経験者
・コンサルタント経験者
・大勢の人前で話した経験のある方
【求める人物像】
・これまでのキャリアで培ったコミュニケーションスキルを活かし、人の成長や変化に関わりたい方
・自分自身が経験してきた挫折や挑戦を糧に、相手の背中を押せる方
・新しい知識のキャッチアップを楽しめる方
・既存のやり方に固執せず、変化に柔軟に対応できる方
・人前で話すことに抵抗がなく、伝える力・影響力を磨きたい方
・目標達成に向けて、主体的に行動し続けられる方
・「どうすれば相手に伝わるか」を考え、聞く力・伝える力を高めたい方
・結果だけでなく、人の成長や変化を喜びに感じられる方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月2万円まで）
近距離手当（月1万5,000円）※規定あり
役職手当
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回）※会社負担
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体定期保険
企業型確定拠出年金