【💰賞与年2回 ✕ 年間休日125日🏖️】商品管理／年収359万円～461万円・土日祝休み・残業月16時間程度・転勤なし・住宅手当あり|J26621-1988
株式会社仙台銘板
給与：359万円〜461万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
群馬県太田市新田市町105-313
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
建設・土木現場で使われる保安・安全用品を適切に管理し、必要な商品を出荷できる状態に整える商品管理の仕事です。倉庫・商品管理ヤードで、入出庫から在庫管理、発送、仕入れまで担当します。
扱う商品は、工事看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、建設・土木現場で使用される保安用品です。営業担当とも情報を共有しながら、商品の稼働状況や売れ筋を踏まえた商品管理に関わります。
フォークリフトを使用した入出庫作業やピッキングに加え、レンタル品のチェックやメンテナンスも行います。アルバイトスタッフのマネジメントや商品仕入れまで、倉庫運営に関わる業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・受け入れる：入庫した保安用品を倉庫・商品管理ヤード内で取り扱い、商品管理につなげる
・運搬する：フォークリフトを操作し、パレット、重量物、長尺物などの商品を取り扱う
・準備する：出荷する工事看板やカラーコーンなどをピッキングし、発送業務を行う
・点検する：返却されたレンタル品をチェックし、必要なメンテナンス作業を行う
・管理する：商品発送と在庫状況を把握し、倉庫内の商品を管理する
・仕入れる：必要な商品の仕入れ業務を担当し、商品を確保する
・まとめる：倉庫内で勤務するアルバイトスタッフのマネジメントを行う
・共有する：他地域の売上情報などを営業担当へ伝え、商品の稼働率向上につなげる
入出庫や発送といった倉庫作業だけでなく、在庫管理、商品仕入れ、スタッフ管理まで担当します。将来的には商品の売れ筋や稼働状況も分析し、商品管理の立場から売上につながる情報共有を行います。
【このポジションの特徴】
・フォークリフトを使用して重量物や長尺物を取り扱う
・商品管理から仕入れ、発送、スタッフ管理まで担当する
・工事看板やカラーコーンなど街中で見かける保安用品を扱う
・日勤のみで、勤務時間は8:45～17:45
・転勤なしで、群馬県太田市の拠点に勤務する
倉庫内の入出庫作業だけに限定されず、レンタル品のメンテナンスや在庫管理、商品仕入れにも関わるポジションです。商品を保管するだけでなく、必要な商品を適切に出荷し、稼働状況を把握する役割を担います。
【研修制度】
・入社後は数か月間のOJTを実施
・実際の倉庫業務を通じて商品管理の流れを習得
・教育制度としてOJTを用意
入社後は数か月間のOJTを通じて、倉庫・商品管理ヤードでの業務を覚えていきます。入出庫、発送、ピッキング、レンタル品のチェックやメンテナンスなど、実際の業務に取り組みながら担当範囲を身につけます。
【入社後のキャリアパス】
・まずは倉庫での商品管理や入出庫作業を担当
・業務習得後は商品の売れ筋や稼働状況の分析に関与
・商品の稼働率を高めるための管理業務を担当
・他地域の売上情報を営業担当へ共有
入社後は倉庫での作業から始め、商品管理の実務を身につけます。その後は売れ筋商品や稼働していない商品の状況を分析し、商品の稼働率向上に関わります。他地域の売上情報などを営業担当へ共有し、商品管理担当として売上につ
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定不可）
・準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。
・フォークリフト免許
・倉庫業でのフォークリフト経験をお持ちの方（取扱い商品：パレット、重量物、長尺物等）※無事故で業務遂行を行えていた方
【社会人経験年数】
0年～18年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
・教育制度：OJT
・定年65歳
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月額上限50,000円
・住宅手当：月額30,000円（家賃補助手当支給者を除く）
・その他固定手当：月額35,000円
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：会社業績に応じて支給
・残業代：別途支給
・試用期間：3ヶ月（6ヶ月まで延長する場合あり。待遇・勤務条件の変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日～）
・夏期休暇
・年末年始休暇