【リードデザイナー】◆高い意匠力でチームを牽引する。プレイング中心のデザイナー募集◆日本最大級の求人サイト『バイトル』を展開/DX×人材で新しい価値を生み出す会社/充実の福利厚生◆東証プライム上場
ディップ株式会社
給与:450万円〜650万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
【仕事内容】
「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担うポジションです。組織全体のデザイン品質向上とナレッジ共有を推進しながら、事業のKGI/KPI達成に向けた戦略立案と多部署連携をリードします。
【具体的な業務内容】
ディップが運営しているバイトルやスポットバイトル、コボット等、各サービスについての組織横断での業務や組織内のデザイナー業務効率化や改善が主な役割となります。
デザイナーの育成や組織改善業務も担っていただき、より強い組織を一緒に作っていただきたいと思います。
■組織マネジメントと構造改革
・デザイン組織(10名前後)の目標設定・評価・育成
・「業務のAI置換」を目指した制作フローの再構築と定着化
・デザインシステム、ガイドライン、ナレッジ共有の推進
■事業貢献・プロジェクトリード
・事業KGI/KPI(売上・制作件数・品質)に基づくデザイン戦略の立案
・他部署(企画・開発・営業・マーケ)との折衝および要件定義
・デザイン品質の管理(QC)と、成果(ROI)の可視化・報告
【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
https://dippeople.dip-net.co.jp/
★デザイナーインタビューはこちら
https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/culture/designer
■期待されるミッション
「AI駆動×デザインで事業にもっと貢献する」をテーマに、デザインによる価値創出
応募資格
・Web/Appデザインの実務経験(5年以上)(事業会社でのデザイン経験を重視します)
・グラフィックデザイン全般の経験(5年以上)
・2名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験
・デザインの意図をビジネス言語(数値・効果)で説明できる能力
・業務フローの構築や改善(仕組み化)を行った経験
・生成AIツール(ChatGPT, Midjourney, Firefly等)への関心・利用経験
※エントリー時ポートフォリオ必須