【東京・新宿／建築施工管理】想定年収653万～827万円／賞与実績6.9ヶ月／マンション・商業ビル・文化財など新築6割・改修4割を担当／数千万円～数十億円規模の元請案件／工程・安全・品質・原価管理から協力会社との打合せ、図面確認まで幅広く経験／複数名チームで進めるフォロー体制／年間休日126日・土日祝休み／出張なし・直行直帰可／信濃町駅徒歩3分／iPad支給で事務作業を効率化／住宅手当最大5.5万円／資格取得報奨金最大100万円／幅広い建築物に携わりながら所長へのキャリアアップも目指せる環境
株式会社藤木工務店
給与：653万円〜827万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区信濃町35
信濃町煉瓦館5階
・JR総武線 信濃町駅 徒歩3分
・都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分
・担当現場への直行直帰可能
・車通勤は原則不可
・会社が認めた場合のみ車通勤可能
・屋内全面禁煙
仕事内容
【業務概要】
マンション、商業ビル、文化財などの新築工事・改修工事における建築施工管理を担当していただきます。
新築工事が約6割、改修工事が約4割です。
民間からの元請案件が中心となっており、無理のない工期設定のもと、施工品質を大切にしながら現場を管理できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・施工図、設計図面の確認
・現場進捗の確認
・工事関係者との調整
・施工に伴う各種書類作成
・竣工、引き渡しまでの施工管理
案件規模は数千万円から数十億円まで幅広く、案件によっては複数名のチームで担当します。
一人に現場を任せきるのではなく、複数名で連携しながら進められるフォロー体制があります。
【担当する建築物】
・マンション
・商業ビル
・オフィス
・銀行
・医療施設
・福祉施設
・文化財
・宗教施設
・高級注文住宅
・既存建築物の改修、リニューアル
【働き方】
・出張は基本なし
・担当現場への直行直帰可能
・通勤可能な範囲の現場が中心
・工期は1年前後の案件が中心
・土曜出勤は原則なし
・土曜出勤が発生した場合は代休取得可能
・iPadなどを活用した生産DX化を推進
応募資格
◆応募時必須条件
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・高卒以上の方
資格を保有していない場合でも、建築施工管理として同等の実務経験をお持ちの方は応募可能です。
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
◆休日
・年間休日126日
・完全週休2日制
・土曜日
・日曜日
・祝日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇3日
・有給休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度・住宅手当・家族手当
◆福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・技術手当
・地域手当
・作業所勤務手当
・工事責任手当
・退職金制度
・時短勤務制度
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・継続雇用制度
・年金制度
・住宅融資制度
・独身寮
【住宅手当】
東京勤務
・配偶者あり：月5万5,000円
・独身：月4万円
【家族手当】
子ども1人につき月7,500円
【独身寮】
東京・大阪・京都エリアに独身寮あり
※入居時の年齢制限あり
【資格取得報奨金】
一級建築士、一級建築施工管理技士など
最大100万円の支給実績あり
【教育支援制度】
一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費について無利子貸付制度あり
※入社半年以上の社員が対象
【昇給・昇格】
・年1回
・半期ごとに個人評価
・通期評価を昇給、昇格へ反映
・主任、課長への昇格時には論文と面接試験あり
【定年・再雇用】
・定年60歳
・再雇用65歳まで