【神奈川・川崎】人事総務マネージャー候補｜人事企画・制度設計・組織開発｜年収750～850万円
日本物流センター株式会社
給与：750万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：日本物流センター株式会社 東京事業所
神奈川県川崎市川崎区浮島町12-3
仕事内容
管理本部・人事総務部の管理職候補として、人事企画・制度設計および組織マネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■人事企画・制度設計
・人事制度や評価制度の企画・運用
・既存制度や業務フローの課題抽出・改善
・経営方針や事業課題を踏まえた人事施策の立案
■社員エンゲージメント向上
・社員エンゲージメント向上施策の企画・推進
・組織課題の把握・分析
・働きやすい職場環境づくりに向けた改善施策の実行
■経営層・各部門との連携
・経営陣との議論を通じた人事戦略の策定
・各部門の課題やニーズのヒアリング
・部門横断プロジェクトの企画・進行管理
・施策実行後の効果検証と改善
■教育・研修
・社員教育や階層別研修の企画・運用
・管理職・次世代リーダーの育成
・人材育成に関する課題の把握と改善
■組織マネジメント
・人事総務部門の業務管理
・メンバーの目標管理・育成
・東京、関西、大阪南港の3拠点に関わるメンバーの人材管理
・組織体制や業務分担の見直し
管理職候補として入社し、これまでの経験や専門性を活かしながら、人事総務部門の組織強化を推進していただきます。昇格要件を満たした場合は、課長へ登用される可能性があります。
仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
応募資格
【必須条件】
■人事・労務領域における企画または運用経験3年以上
■管理部門でのマネジメント経験
・リーダーまたは課長クラス以上を想定
■Excel・Word・PowerPoint等を使用した管理資料の作成スキル
■経営層や各部門と調整しながら、施策やプロジェクトを推進できる方
【歓迎条件】
■経営層に近いポジションでの人事戦略・施策実行経験
■人事制度の企画・設計・運用経験
■組織開発や社員エンゲージメント向上施策の経験
■教育・研修制度の企画・運用経験
■複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験
■流通・物流業界での人事または労務経験
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
■各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■交通費支給（月60,000円まで／会社規程による）
■社員食堂あり
■ニッポンハムグループ商品の社販割引あり
■社内イベントあり
■マイカー通勤は原則不可（会社規程による）
■社宅制度
■単身赴任手当
■帰宅旅費支給（年12回）
■社内研修