🔶売上420億円突破・年間50店舗規模で出店を続ける成長企業🔷【店舗開発（フルリモート）】◎年収550万円～1100万円◎賞与年2回◎年間休日122日・土日祝休み◎残業月12時間程度◎黒字経営を継続する安定基盤～新店OPENから新事業（不動産仲介）立ち上げまでを牽引する～
株式会社エコリング
給与：450万円〜580万円
雇用形態：正社員
勤務地：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11−24 SOビル 1F
※基本的にリモートワークですが、
ゆくゆくは出張をお願いするので、首都圏にお住まいの方を想定しております。
仕事内容
エコリングの基盤である
買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！
テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。
大切にしていることは『つなぐ』開発！
立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。
上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
是非あなたの力を貸して下さい。
【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン
など
【入社してからのフロー】
入社6か月間はトレーニング期間として
上司指示での業務を行っていただき
入社1年目で上司のサポートを受けながら
既に出店している都道府県から
候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて
OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で
上司から業務を習得していきます。
数年後（※成長スピードによる）
全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。
また
第二フェーズとして
これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし
不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので
是非あなたの力を貸して下さい！
【この仕事のやりがい】
出店候補地の選定から
オープンまでを１から経験できること。
そのためには幅広いスキルが必要となり、
不動産知識やマーケティング知識、
コミュニケーションスキル等学べる機会が多くあります。
覚えることも多く大変ではありますが、
成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。
また全国出張もあるため
歴史なども感じることができることも楽しみの1つです。
【失敗した経験】
新店候補の物件について
各署から集めた情報を精査して検討しているうちに
他社にその物件を先に契約されてしまった事です。
各署との連携・調整に時間がかかってしまい
自分の意志決定が1日遅れたせいで
狙っていた物件をとられてしまい悔しい思いをしました。
ご自身のペースで個のスキルを高められる環境です。
現在働いている先輩社員にも失敗は色々ありますが、
失敗から学べることが多いので、
どんどんチャレンジできる環境です！
「在宅勤務で本当に一人で行えるか不安」
「慣れるまでの教育はあるのか？」など、
面接の際はあなたの思いを聞かせてください！
応募資格
・店舗開発業務経験者（２年以上）
・基本的なPCスキル
(Word、Excel、PowerPoint、メール)
・スケジュール管理能力
∟年間約50店舗以上を出店するため同時に複数店舗の管理が必要
・向上心、探求心をお持ちの方
・首都圏にお住いの方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・資格手当
■時間外手当
■選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）
■選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）
■保育手当／規定有
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度（英会話・ソムリエ・防災士など、自ら学びたい資格に対して会社から補助金が出ます／セミナー代や通信教育費など最大10万円を支給）
■のれん分け制度（独立したい・社長になりたい夢を支援する子会社の立ち上げ制度）
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策