【マネージャー】営業企画/育成・研修<東京本社◇東証プライム上場企業◇年間休日123日◇早期キャリアアップ可>
キャリアリンク株式会社
給与：500万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階（西新宿駅 徒歩約2分）
仕事内容
≪【営業企画部】育成・研修（上級職）≫
BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。
■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。
■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。
■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。
＜入社後の流れ＞
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。
社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。
＜将来のキャリアパス＞
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
応募資格
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験がある方。
■複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。
■人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。
【歓迎（WANT）】
■研修講師の実務経験がある方。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
年間休日123日（2022年度見込）
■完全週休2日制 ／ 土日祝休
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜そのほか休暇制度＞
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
福利厚生
社会保険完備