不動産営業事務
マークスライフ株式会社
給与：378万円〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階（東京本社）
・東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階
・群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル3階B
・埼玉県さいたま市大宮区仲町2-28-3 Mitsutaka Bldg2階
・神奈川県横浜市西区北幸1-7-6 日土地横浜西口第一ビル8階
・神奈川県大和市中央4-9-4 富士オフィス2階
・千葉県千葉市中央区富士見2-13-1 第2山崎ビル5階C号室
・北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル6階
・宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル2階
・愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング7階
・静岡県浜松市中央区常磐町145-1 大樹生命浜松ビル12階
・静岡県静岡市葵区追手町2番20号 ヤマムラビル追手町4階B号室
・大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル4階A号室
・大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺ビル9階 INOVE3号室
・福岡県福岡市中央区赤坂1-7-10 リアン赤坂ビル4階
・熊本県熊本県中央区山崎町66-7 熊本中央ビル
・広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル7階
※転勤原則なし
※出張の可能性あり（数ヶ月に一度）
※屋内禁煙
仕事内容
現在、事業の急拡大に伴い、営業スタッフを支える不動産事務担当者を増員募集いたします。
不動産取引の裏方としてお客様の大切な資産に関わる責任ある業務をお任せします。
【想定される業務内容】
■ 契約書類の作成・管理
■ 物件情報の管理
■ 顧客対応・営業サポート
■ 各種申請・手続き業務
■ 決済・引渡しサポート
■ その他庶務業務
【この仕事の魅力】
✓ 不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます。
✓ 相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます。
✓ 営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります。
✓ 宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円）
✓ 成長企業で多様なキャリアパスが描けます。
※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
事務経験があれば不動産業界未経験でも歓迎します。
【必須条件】
・不動産業界での事務経験がある方
・営業事務経験3年以上の方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・責任をもって業務に取り組める方
・チームで仕事ができる方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・ルーティンワークが得意な方
・正確性を重視して業務ができる方
・長期的就業可能な方
【求める人物像】
■企業理念に共感できる
私たちは、企業理念を軸に歩み続けています。それは、マークスライフという企業の"存在意義"であり、すべての判断や行動の基準となっています。立場や役職に関係なく、全員がこの理念のもとでフラットに向き合い、挑戦し、成長していく――そんな組織でありたいと私たちは考えています。
■全方位に対しホスピタリティをもって接することができる
私たちはお客様や取引先企業様だけではなく、共に働く仲間やその家族、出会う人すべてに対して、思いやりと敬意をもって接することを大切にしており、それが文化となっています。誰かを大切にする心が新たなご縁を生み、そうして築かれる信頼の輪こそが、マークスライフという組織を強く、成長させていくのだと考えています。
■素直であり謙虚である
私たちは、どんな環境や意見もまずは素直に受け止める姿勢を大切にしています。素直さは成長への扉を開ける力、そして謙虚さは自分を見つめ、磨き続ける原動力になります。周囲への敬意を忘れず自らを高め続ける。そのような人こそが信頼を築き、マークスライフの未来を創っていくと私たちは考えています。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【年間休日120日】
完全週休2日制（シフト制）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社日に10日付与）
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
介護休暇
子の介護休暇
特別休暇
産休・育休
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制）
※シフト希望は通ります。
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。
※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月3万円まで）
住宅手当（年齢制限あり）
副業可（申請制）
役職手当
資格手当
単身赴任手当
責任者手当
支店長代理手当
住宅手当
感謝手当（在籍期間と業績により毎月発生する手当支給）※支給有無変更の可能性あり
オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
食事会（月1回）※情勢による
社内イベント（社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による
ウォーターサーバー設置