【電気設備の設計積算＠北海道】電気設備の設計から積算まで担当／公共案件あり／安定基盤.
株式会社クロスティホールディングス
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：※就業先はグループ会社の「株式会社エコテック」での就業となります。
【株式会本社社エコテック】
札幌本社 電気事業本部
住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／新道東駅
※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、
会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
仕事内容
電気設備分野を中心とした設計積算職として、設計から積算まで一連の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・電気設備設計
└ 負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討
・CADを使用した図面作成
└ 電気設備に関する各種設計図の作成
・積算・見積書作成
└ 数量拾い、見積作成、公共工事関連資料の作成
・社内外との調整
└ 施工部門、営業部門、協力会社との打ち合わせ・連携
・設計提案
└ 施工性・コスト・性能のバランスを考慮した技術提案
・公共工事対応
└ 行政・発注者向けの仕様書、設計図、積算資料の作成
設計と積算の両方に携わることで、
電気設備に関する幅広いスキルを活かしながら、
自分の仕事が建物やインフラとして形に残るやりがいのある仕事です。
応募資格
■必須条件
・電気設備の設計積算経験：3年以上
┗ 設計積算業務を一定レベルで自走できる方を想定しています。
勤務時間
08:15〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
・年間休日115日
・完全週休2日制（会社カレンダーによる）
└ 土曜：月0～1日出勤の場合あり
└ 日曜、祝日
└ 4週8休以上
・有給休暇：10日～20日（入社半年後付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
※年間休日は
2023年度：100日 → 2025年度：115日 と年々増加中。
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・交通費支給・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当：上限36,000円／月
・家族手当：配偶者5,000円、子3,000円／月（扶養の場合）
・資格手当
・役職手当
・ひとり親家庭応援手当
・社宅あり（空き状況による）
・退職金制度（勤務5年以上対象）
・確定拠出年金制度（任意加入）
・従業員持株会制度（任意加入）
・永年勤続表彰制度、海外旅行（業績による）
・慶弔給付
・福利厚生制度
└ さぽ～とさっぽろ
└ 福利厚生倶楽部
・制服貸与、更衣室、パウダーコーナーあり
・リファラル奨励金制度
・資格取得報奨金制度
・資格取得支援制度
・社内イベント（任意参加：ゴルフ、懇親会、社員旅行など）
・季節イベント
└ 方針発表会（2月）
└ 餅つき（12月）
・屋内全面禁煙