《★若手募集！／未経験可／転勤無し／土木施工管理☆》♦土日祝休／月残業約25h☆彡
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
住所：兵庫県尼崎市七松町2-27-23
勤務地最寄駅： JR 東海道本線／立花駅
｟補足｠
転勤：なし（転居を伴う転勤はありません）
現場：直行直帰が基本です。
仕事内容
仕事内容
＼★～平均勤続年数20年以上の社員多数！／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の老舗企業で土木施工管理職を募集！！★／
【業務内容】
橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。
10億円規模の大型案件にも携われるため、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を存分に楽しむことができます。
【業務詳細】
・ 施工対象物：橋梁工事、土工事（道路・鉄道・河川・上下水道など）
・ 工期：3ヵ月～2年
・金額：〜10億円規模（大型案件あり）
・ 担当エリア：阪神エリア中心
※お住まいを考慮し案件を担当頂きますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意することも可能です。
■案件詳細
案件割合：官公庁（公共工事の元請け/4割）、民間（大手ゼネコンからの受注/6割）
事業割合：新築工事事業（7割）、補強工事（耐震補強など/3割）
★施工事例★
・名神高速道路生野大橋
・西宮大橋 など
■案件規模
｟大規模：10億〜30億円｠工期：2〜5年 / 1人あたり：1件（複数名で担当）
｟中規模：1億〜8億円｠工期：1年〜3年 / 1人あたり：1件（複数名で担当）
｟小規模：5千万〜1億円円｠工期：案件による/ 1人あたり：1件
■チーム体制：2人以上/１チーム
夜間作業がある場合や休日出勤は交代制を実施。
複数名体制のため、有給の取得もしやすい環境です。
また、１級施工管理技士で経験が一定年数あれば現場代理人、監理技術者として業務を担っていただきます。
経験が浅い社員、若手社員はチームの一員として業務を遂行します。
■元請・一次下請の比率
・元請：全体案件の40％、一次下請：60％
┗打ち合わせ頻度： 元請け（週一回の定例会議） 一次下請け（毎日短時間の打ち合わせを複数回）
■入社後のOJT
現場は案件ごとに条件や業務内容が異なりますので、任せる業務が一定こなせるようになるまではOJTを行います。
【組織構成】
■70代（4名）60代（6名）40〜50代（20名）30代（4名）20代（12名）
■中途入社3割：新卒入社7割
■平均勤続年数：20年程度
＊20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています！！
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
応募条件
〜完全未経験OK◉〜
歓迎条件
■経験
土木施工経験をお持ちの方
■資格
土木施工管理技士1級
土木施工管理技士2級
勤務時間
07:45〜17:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
休日詳細
■年間休日日数：120日
｟内訳｠
■完全週休2日制（休日は土日祝日 ※会社年間カレンダーによる）
■慶弔休暇
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産休・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：住民票上の世帯主対象
■職責手当：社内規定あり
■資格手当：社内規定あり（会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与）
■慶弔手当：社内規定あり
｟資格手当について｠
会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与
（例）
1～2級土木施工管理技士
1～2級建築施工管理技士
1～2級建築士
1～2級管工事施工管理技士
1～2級造園施工管理技士
1～2級建設業経理士
など
福利厚生詳細
■社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】
■財形貯蓄
■尼崎市中小企業勤労者共済
■確定給付企業年金
■法定外労災保険
■退職金制度：あり（3年以上継続勤務者が対象）
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得
■新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■時短勤務制度
■社員親睦会 等