【外資系クライアント・国内エンプラ企業中心のRPO・人事組織コンサルタント】世界が認める最高峰の採用ソリューション/リモート・フレックス
株式会社エンビジョン
給与：400万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
クライアントの採用成功に向け、候補者のリサーチから入社まで一連の採用プロセスを担っていただきます
具体的な仕事内容
クライアント企業の採用支援パートナーとして、採用コンサルティングから、候補者のリサーチ・採用決定まで一連のRPO業務を担い、有望な人材獲得を実現していただくことがミッションです。
【主な業務】
▼候補者の選定・アプローチ
リクルーティングツールを活用し、採用ポジションに合った最適な候補者を選定し、 スカウトメールなどでアプローチします。応募者のエントリーを“待つ”のでなく、能動的に候補者をリサーチして応募へと結び付けます。
＊活用ツール：BizReach、LinkedInなど
▼カジュアル面談の実施
候補者の方と面談を行い、転職を希望する背景などを丁寧にヒアリング。またクライアント企業の魅力などをお伝えし、前向きな意欲を持ったうえで選考に臨んでいただけるようにします。
▼選考時のマネジメント
選考に進んだ候補者の方に対し、面接対策を含めた各種フォローを行います。スムーズな選考をサポートし、企業と候補者との間でマッチング確度の向上を図ります。
▼オファー条件の検討・ご提案
最終的な内定・入社に向け、候補者の希望などを確認し最適なオファー条件を検討・ご提案します。
■クライアントに関して■
世界的に著名な総合コンサルティングファームやIT企業など、大手外資系企業が主なクライアントです。
業界を問わず上級管理職やマネージャーといったハイクラス採用に特化していることも当社の強みで、その実績がグローバル企業からも高く評価されています。
応募資格
【大卒以上】
■採用の実務経験がある方（目安2年以上）
■ダイレクトソーシングによる採用の経験・知識をお持ちの方
■人材紹介会社などでのエージェント経験