※選考1回！★東証プライム市場上場企業★【開発エンジニア／機械系研究開発職】◎月給30万円スタート◎充実した研修環境◎ 寮制度あり◎ 育児・介護休業制度あり◎退職金制度あり【経験者向け/ハイバリュー】
株式会社アルトナー
給与：390万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：住所：東京、大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【関東・東海・近畿の就業率９割以上】働く地域を限定できる勤務地限定制度あり！
一人前のエンジニアになるためには、若いうちから開発経験を積む必要があると考えます。
担当するプロジェクトの質には自信があります。
ただし、関東・東海・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。
仕事内容
＜メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます＞
職務内容例
・CASEの推進
└次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発
└自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発
└シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
└これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務
※使用ソフト：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等
※使用ツール：MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等
※異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
※雇入れ直後：各種研修、変更の範囲：顧客企業業務
応募資格
＜下記２つの条件を満たす方＞
①学歴：理工系大学・大学院を卒業された方※偏差値：国公立55以上、私立60以上希望
②機械系研究開発職：機械設計製図業務、及びこれを含む上流工程業務の経験が１年以上
＜その他補足＞
★年齢：35歳まで（スキルによる）
★開発実務のブランク期間の限度：直近半年未満。累積で留浪人含めて2年未満目安（スキルによる）
※研究開発業務などの複合業務経験者については上記によらず随時提案ください。
※ポスドクの方は、実務１年未満でも経験者扱いとなります。
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
完全週休2日制（土日祝は全休）
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（平均取得率85.7％）
半日有給休暇、
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2021年度の有休取得率は76.5%と高め
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・健康診断・住宅手当・役職手当・家族手当・持株会制度・社員割引制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円
住宅手当：最低2万円～最高5.5万円／住居地による
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（一般研修、カスタマイズ研修）
・キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、
能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
・資格取得援助有
＜その他補足＞
・従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居を伴う異動時は一時金支給あり／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。