🔥製造業開拓｜経験者歓迎🔥【新規法人営業】大手ウィルグループ｜土日祝休み｜月給40万～｜グループ内でのキャリアチェンジ制度あり
株式会社ウィルオブ・ワーク
給与：405万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地
①東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
②千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階
■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク
■最寄り駅
JR各線「秋葉原駅」より 徒歩1分
JR各線「千葉駅」より徒歩6分
※在宅勤務制度はありますが、基本出社となるポジションです。
■転勤：あり
（初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定）
仕事内容
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワークファクトリーアウトソーシング事業部。
あなたには、人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案営業を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
既存・新規顧客への営業
製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京～千葉エリア）
テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。
※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。
※東京支店（秋葉原）または千葉支店（千葉市）に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。
・顧客アプローチ
インサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動
・商談、提案
顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案
・受注対応
クロージングから契約締結、社内関連部署との連携
・営業活動の分析、改善
受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案
・営業戦略の立案・推進
地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案
【一日のスケジュール】
9:00~
朝礼・チーム目標共有
10:00~
チームメンバーの商談同行（現場でのOJT実施）
12:00~
ランチ
13:00~
重要顧客への商談・既存深耕の提案活動
16:00~
営業部との定例MTG・実践ロープレ
17:00~
案件進捗管理・翌日準備
18:00~
退社
応募資格
▼必須条件
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・法人向け新規営業のご経験をお持ちの方
┗数字（KPI・売上目標）を意識しながら行動改善を継続された経験など
▼歓迎スキル、経験
・製造業/工場向けサービスの営業経験
・競合他社が優位な環境での新規受注獲得経験
・インサイドセールスとの分業体制での営業経験
人材経験者は35歳以上でもご相談ください。
東京と千葉エリアを担当いただくので、移動が多いポジションです。
断られてもあきらめない精神的タフさ、短期間で多くの関係性構築や接点に対して面白さを感じる方、数字達成へのコミット意識がある方（ほぼセルフマネジメントでプロセス管理力があるかどうか）を求めています。
また、営業経験は浅くても学生時代部活動で粘り強く取り組んだ経験がある方（スポーツ人材）なども合うポジションかと思います。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【年間休日】
125日
【年間有給休暇】
10日~20日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・資格手当・退職金制度
【福利厚生】
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
【加入保険】
※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能