【OH/開発】新規事業/建築設計/集合住宅事業開発ポジション_OHG_21148
株式会社オープンハウスグループ
給与：800万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F
仕事内容
＜業務内容＞
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・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
【配属先について】
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ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
応募資格
【必須（MUST）】
・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験
・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日115日
・年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）
・週休2日制（土日休み）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・持株会制度・役職手当
◆◇福利厚生◇◆
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度