採用担当

株式会社サイバー・バズ

給与：年収408万〜804万円

雇用形態：正社員

勤務地：■東京：東京都渋谷区桜丘町12-10　住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F

仕事内容

【採用担当】大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み

【仕事内容】
新卒・中途問わず、ご活躍いただけるポジションなど広く検討したいため、双方においてのチャレンジ精神がある方を求めています！
またネクストキャリアとしてオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただくことができます！

▼業務例
・採用企画設計
・エージェントへのフロント業務
・候補者進捗管理
・候補者対応
・求人作成
・社内調整（面接や内定出しについて）
・採用イベントの企画運営
・派遣社員採用
・業務委託・アルバイト採用
など

【メンバー構成】
・人事本部長（40代男性）
・中途採用担当（20代男性）⇐今回の募集ポジション

【仕事の魅力】
・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。
・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。

【会社の魅力】
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨

【案件実績】
●資生堂ジャパン株式会社さま「シーブリーズ」プロモーション
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project/01.html

●花王株式会社さま「Liese」プロモーション
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project/02.html

●花王株式会社さま「Liese オイルミスト」プロモーション
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/project/03.html

【サイバー・バズについて会社説明資料】
https://speakerdeck.com/cyberbuzz/zhu-shi-hui-she-saibabazu-hui-she-an-nei

【中途昇進事例】
24歳女性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進
28歳男性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進

応募資格

・事業会社で新卒または中途の採用経験のある方
・自らで新卒もしくは中途の採用企画や全体設計をしてきた経験のある方

歓迎条件

・50～200人規模の会社で採用経験がある方
・数字に強い、数値分析が得意
・オンボーディングのご経験者

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）

休憩：1時間

休日休暇

年間休日124日
（1）土曜日および日曜日
（2）国民の祝日
（3）年末年始休暇（12月29日~1月3日）
（4）夏季休日（7月1日~11月30日までの間に3日間)）※試用期間中は対象外
（5)）その他会社が定める日
■慶弔休暇　■特別休暇　■産休・育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による

福利厚生

■通勤手当（上限：5万円／月）　■時間外手当　■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。）　■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円）　■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）　■認可外保育園補助制度　■スマート脳ドック　■部活動制度　■産業医面談　■予防接種・ワクチン　■時間単位有給　■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇　■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）　■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）　■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）　■資格取得支援制度　■持株会　■月次インセンティブ　■社内融資制度