【新規店舗立ち上げ】在庫管理（PSI・需給計画）｜旗艦店バックオフィス（名古屋／東京）
株式会社MTG
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2
108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
■MTG MUSEUＭ：JR熱田駅 徒歩7分／名鉄神宮前駅 徒歩8分／地下鉄名城線 神宮前駅 徒歩8分
■東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
仕事内容
旗艦店（フラグシップストア）における在庫管理（PSI）・データ管理・POS運用を横断的に担い、店舗ビジネスのバックオフィス機能の構築・運用をお任せします。
新規店舗の立ち上げフェーズから関わり、事業基盤づくりに貢献できるポジションです。
本ポジションでは、熱田旗艦店の立ち上げに伴い、需給計画の策定や在庫コントロールの仕組み構築から参画いただきます。単なる在庫管理にとどまらず、売上・在庫・購買データを統合的に捉えながら、欠品や過剰在庫を防ぐための施策立案・実行を担っていただきます。
また、POSシステムの運用設計や導入支援にも関わり、店舗オペレーションの基盤づくりにも携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、PSI・DV・POSといった複数領域を横断しながら、事業全体を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後は、在庫管理や需給計画、データ管理業務を中心に経験を積みながら、店舗ビジネスの構造やオペレーション理解を深めていただきます。その後は、分析精度の向上や業務プロセス改善、さらには他事業領域への展開など、より上流かつ広範な領域へチャレンジすることが可能です。
将来的には、在庫戦略や需給最適化の高度化を担う専門人材としてのキャリアはもちろん、事業管理や経営管理領域へのステップアップ、またはマネジメントポジションへのキャリア形成も目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・PSI業務（需給計画の策定、在庫最適化の運用構築）
・在庫回転、欠品／過剰在庫のモニタリングおよび改善施策の実行
・売上・在庫・購買データの統合管理および数値整合性の担保
・POSシステムの運用設計および店舗立ち上げ時の導入支援
・店舗バックオフィス業務の運用・改善
・既存店舗（ReFa GINZA店）のバックオフィス業務フォロー
・関係部署との連携による業務推進および調整
応募資格
【応募時必須条件】
・モノを扱う業界におけるディストリビューション業務の経験（在庫管理、需要予測、出荷計画など）をお持ちの方
・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
※四則演算、SUM関数などの基本関数やピボットテーブルを用いて、資料作成が可能なレベル
・社内の複数部署と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・Office365、Teams、SAPなどの業務システムの利用経験
・BIツールやAIなどを活用したデータ分析・業務改善の経験
・MD、DV（データ管理）などの業務経験
・店舗管理やバックヤード業務の経験
・在庫最適化や需給計画に関する業務改善経験
勤務時間
08:45〜17:45
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・休日休暇：慶弔休暇、有給休暇
・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数により変動）／以降は毎年10月1日に付与
・入社時特別休暇付与制度：入社時に5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・制度
選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、おかえり制度（再雇用制度）
・ライフイベント支援
産前産後休暇、育児休暇、結婚・出産祝い金制度、弔事見舞金制度、長期勤続祝い制度
・健康支援
人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ予防接種費用負担、婦人科健診費用負担
・働き方支援
時短勤務制度（育児・介護等）、社内研修（階層別研修等）、グループ活性会
・各種補助
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居時）
・手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
※いずれも社内規定に準ずる
・交通費
月額上限5万円（公共交通機関利用に限る／給与規程に準ずる）
※原則、車通勤不可
・その他
社員割引制度あり