《★2級有資格者／土木施工管理☆》♦創業70年以上×地域インフラ／残業7.2H☆土日祝休☆休みが取りやすい環境☆彡
株式会社松下組
給与：518万円〜625万円
雇用形態：正社員
勤務地：■住所
熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
仕事内容
仕事内容
✨WORK IN LIFE, IT’S A MY ROAD.✨
松下組における＜仕事＝ワーク＞とは、人生のすべてではありません。
働くことはあくまで生活の一部。仕事が人生に心地よく溶け込み、無理なく続けられる状態を何より大切にしています。
それが、私たちの考える＜WORK IN LIFE＞です。
【松下組で働く4つのつづく幸せ】
当社では、4つのウェルビーイングを大事にしながら、はたらく人の生活がより豊かになることを考えています。
①キャリアウェルビーイング🌿仕事の幸せ
能力やスキルのアップ
②ソーシャルウェルビーイング🤝人間関係の幸せ
社内のコミュニケーション
③フィジカルウェルビーイング💪健康の幸せ
働き方改革
④コミュニティウェルビーイング🌏貢献の幸せ
顧客満足
【応募概要】
創業70年以上の歴史を持つ当社は、熊本県内を中心に道路工事やJR九州関連の鉄道工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。
また、芦北町を中心とした住宅の新築・リフォームに加え、大手ゼネコンと共同で大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」の運営も手がけるなど、幅広い分野で地域に貢献しています。
本ポジションでは、こうした多彩な案件に携わる【土木施工管理】業務をお任せします。
【仕事内容】
土木施工管理として、現場・内業の両面から工事全体を支えていただきます。
👉 現場と内業をバランスよく担当しながら、無理のない働き方ができる環境です。
▽具体的な業務
■ 現場業務
・測量、墨出し
・工程・出来形写真の撮影
・進捗確認、安全作業・手順の巡視
■ 内業
・安全書類の作成
・測量計算 など
▽ 案件について
・元請けの公共工事が中心
・一部、JR九州関連の鉄道工事などの民間案件あり
・エリアは熊本県内がメイン（長期の県外出張なし）
▽ 働き方
・基本は2名1組で現場を担当
・分業体制を整備しており、休みが取りやすく残業も少なめ
▽1日のスケジュール例
8:00 朝礼・現場スタート：安全巡視、進捗確認、写真管理 など
↓
12:00～13:00 昼休憩
↓
13:00～17:00 現場業務：安全巡視、写真管理 など
↓
17:00～17:30 内業：書類整理・報告書作成
↓
17:30 退社
【“働きやすさ”と“成長”を支える取り組み】
これからも、社員のやる気を高めながら、次世代の建設業を目指して進化し続けます。
■ 再生可能エネルギー事業🌏
・(株)大林組とのJVにより「(株)OCE芦北メガソーラー」を設立
・大型メガソーラー発電所「芦北太陽光発電所」を建設・運営
👉 インフラだけでなく、環境・エネルギー分野でも地域に貢献しています
■ 働き方改革（ワークインライフ）🌿
・「働くことが生活に溶け込む」という考え方を推進
・完全週休2日制を早期に導入
👉 建設業界の“当たり前”にとらわれない、新しい働き方を実現
■ 働きやすい環境づくり✨
・資格手当の増額
・残業時間削減の取り組み
・有給取得の推進
👉 社員が前向きに、安心して長く働ける環境を整備
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仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
応募条件
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
休日詳細
■年間休日日数128日
＜休日＞
■完全週休2日制（休日は土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
※有給休暇取得推奨日の設定や、現場が忙しい時期でも無理なく休める体制づくりを社内で推進中です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■通勤手当：20,000円～40,000円（所要移動時間に応じて支給）
■家族手当：子ども手当：扶養1人につき10,000円
■携帯電話手当：5,000円
■資格手当：1,000～32,000円
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■社員旅行(2年に1度程度)
■文化・体育活動支援
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
外部と提携した新入社員研修や技術研修等等研修制度あり
階層別研修あり
キャリアコンサルティングあり