＼業界トップシェアの最大手／【法人営業】完全週休2日制/土日祝休/残業16時間/建設業DX化も推進/経験少〜即戦力まで幅広く募集
株式会社仙台銘板
給与：380万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：※※拠点に応じて将来的な転勤があり得ます※※
【札幌営業所】
北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-55
【帯広営業所】
北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-12
【釧路営業所】
北海道釧路市星が浦南1丁目1-17
【盛岡営業所】
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第4地割376番地
【秋田営業所】
秋田県秋田市御所野湯本1丁目1-4
【仙台営業所】
宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5
【群馬営業所】
群馬県太田市新田市町105-313
【埼玉営業所】
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保866-1
【千葉営業所】
千葉県市原市うるいど南5丁目2番5
【東京営業所】
東京都台東区北上野1丁目6番11号ノルドビル4階
【横浜営業所】
神奈川県横浜市都筑区川和町637
【京浜営業所】
神奈川県川崎市川崎区堤根39-12
【金沢営業所】
石川県白山市松本町1733番地1
【福井営業所】
福井県吉田郡永平寺町松岡室23-1-1
【岐阜営業所】
岐阜県山県市梅原2951番地1
【静岡営業所】
静岡県静岡市駿河区中島1492番地1
【名古屋営業所】
愛知県弥富市楠2丁目7-2
【豊田営業所】
愛知県豊田市美山町四丁目8番地3
【滋賀営業所】
滋賀県大津市山百合の丘2番2号
【京都営業所】
京都府長岡京市神足雲宮8番地1
【大阪営業所】
大阪府八尾市上之島町北6丁目20-1
【阪神営業所】
大阪府大阪市西淀川区佃四丁目9-7
【神戸営業所】
兵庫県神戸市西区神出町北手中357
【阪和営業所】
和歌山県和歌山市布施屋908-5
【岡山営業所】
岡山県都窪郡早島町矢尾783-3
【広島営業所】
広島県広島市安佐北区三入5丁目16-9
【香川営業所】
香川県坂出市林田町字東下所155番地1
【高知営業所】
高知県高知市仁井田4481番地1
【福岡営業所】
福岡県糟屋郡新宮町大字立花口字寺浦259-3
【佐賀営業所】
佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1360番
【長崎営業所】
長崎県大村市溝陸町412番地1
【熊本営業所】
熊本県熊本市東区御領5丁目10−8
【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市東開町15−2
仕事内容
◆◇高い収益性が魅力／コロナ禍でも売上右肩上がり／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
【具体的には】
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。
【製品】
「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
【業務の魅力】
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます
■就業環境：
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。
■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。
応募資格
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・業界問わず営業経験(1年以上)
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格手当・持株会制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：月額10,000円(社宅手当支給者を除く)
社会保険：補足事項ございません。
退職金制度：3年以上勤務社員対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度 満70歳（1年ごとの更新制）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給）
■決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり）
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）/社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■諸手当
資格手当(上限1万円)／健康手当（全従業員に月額一律5千円）
住宅手当（転勤者以外：月額一律1万円）
ー転勤者への手当ー
家賃補助手当（5万円～）
▽単身赴任者
単身赴任手当（一律3万円）／帰省手当（月1回分の帰省旅費相当額）