※リモートOK/フレックス※【ITコンサルタント】エイジレスな社会を創る次世代HRスタートアップ◆シリーズAで累計6.7億円調達◆急成長組織のコアメンバーとして活躍
株式会社エイジレス
給与:900万円〜1600万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
■アクセス
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅徒歩9分
※週1日リモートワーク(水曜日)
※半期に60時間以内であれば、固定の水曜日以外もリモートワークが可能
仕事内容
【募集背景】
日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因――それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。
当社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。
本ポジションでは、クライアントの経営課題をIT戦略に落とし込み、レガシー刷新のグランドデザインを描くことがミッションです。コンサル・営業・デリバリーの境界を越えて活躍できるコアメンバーを募集します。
【ポジション概要】
日本の大手企業が直面するDXの最大の障壁、「レガシーシステムのブラックボックス化」を根底から打破するIT戦略の策定メンバーを募集します。2.2万人超のベテランエンジニアが持つ深いドメイン知識と、自社開発のAI解析技術を融合させた唯一無二のソリューションを用い、従来の1/10のコストで基幹刷新のグランドデザインを描きます。
あなたにお任せするのは、単なるITの提案ではなく、経営課題を解読してIT戦略へ昇華させる「コンサルタント」の役割です。コンサルティングファームやアーキテクトとして培った知見を、日本の産業構造そのものをアップデートする「事業創出」のフィールドで発揮したい方を求めています。
【お任せしたい仕事】
1. システム刷新戦略の策定
• クライアントの経営目標と整合した、レガシー刷新のロードマップ策定
• AI解析サービスを用いた既存システムの資産分析および課題特定
• 解析結果に基づくモダナイゼーション計画の立案と、経営層への合意形成
2. 技術とビジネスの橋渡し
• 業務課題を起点とした、実効性のあるIT戦略・ソリューション提案
• PMと連携した最上流工程の要件定義とプロジェクト管理(PMO)
• 業務プロセス改善(BPR)および導入後の定着化・効果評価
3. ナレッジシェアと組織強化
• 解析手法の標準化と、社内エンジニアDBの活用最適化
• プロジェクト知見の共有による、組織全体のコンサルティング品質向上
応募資格
・ITコンサルティング、またはITアーキテクチャの設計経験
・抽象的な経営課題を具体的なIT要件に落とし込める言語化能力
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み/年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援(月1回、他部署との食事会)
・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
・近隣住宅手当の開始( 月3万円の支給)
※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
・週1日リモートワーク(水曜日)
※半期に60時間以内であれば、固定の水曜日以外もリモートワークが可能